1. 全面協(xié)助董事長開展日常管理工作，負(fù)責(zé)高層會議組織、紀(jì)要撰寫、決策事項跟進督辦，保障公司運營管理高效落地；
2. 深度參與公司企業(yè)管理、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化等核心工作，協(xié)助梳理公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控與內(nèi)部管理體系；
3. 協(xié)助對接公司法律事務(wù)，把控業(yè)務(wù)合規(guī)、合同審核、風(fēng)險管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保障公司經(jīng)營合法合規(guī)；
4. 協(xié)助董事長對接上市公司、國企、信托、基金等核心機構(gòu)資源與業(yè)務(wù)推進；