職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)工程施工
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
4.搭建崗位管理體系，組織診斷與優(yōu)化；
5.識別公司核心人才，建立關(guān)鍵人才庫，制定針對性發(fā)展計劃，降低核心人才流失風(fēng)險；
6.提煉或優(yōu)化企業(yè)文化理念，讓企業(yè)文化滲透到日常工作中；
任職要求：
1. 擁有本科或以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2. 3年以上建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標準；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。
1. 擁有本科或以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2. 3年以上建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標準；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。
工作地點
惠州博羅縣磊森智能(總部)
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職位發(fā)布者
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廣東磊森建筑有限公司廣東磊森建筑有限公司是一家專注“數(shù)字化工廠”、“綠色建筑”建設(shè)的設(shè)計與施工一體化的專業(yè)公司，經(jīng)過10多年的不斷探索與沉淀，2017年正式注冊成立。公司深耕鋰電、電子制造、精密塑膠、檢測中心等高新技術(shù)行業(yè)，在智能高效機房、廠房樓宇智控系統(tǒng)、智能電力、智能消防、中央空調(diào)、智能弱電、智能潔凈、特種設(shè)備安裝、裝飾裝修方面具備核心優(yōu)勢，致力于為制造業(yè)工藝需求實施全方位服務(wù)，為客戶提供設(shè)計、施工、運營、維護一體化智能高效廠房建設(shè)解決方案。公司始終牢記“以高效節(jié)能的智能化解決方案推動工業(yè)廠房的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級”為使命，力爭成為技術(shù)領(lǐng)先、讓客戶信賴的現(xiàn)代化工業(yè)廠房4.0的引領(lǐng)者。?企業(yè)愿景：成為技術(shù)領(lǐng)先、客戶信賴的現(xiàn)代化工業(yè)廠房4.0引領(lǐng)者?企業(yè)使命：以高效節(jié)能的智能化解決方案推動工業(yè)廠房的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級?核心價值觀：成就客戶，賦能工業(yè)，創(chuàng)新高效，團結(jié)奮進?經(jīng)營理念：專注工業(yè)，智能引領(lǐng)，質(zhì)量為本，服務(wù)至上
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