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一、崗位要求

月工資到手5000-25000元，職級(jí)越高對(duì)應(yīng)薪資越高。
2.福利待遇
（1）長(zhǎng)沙職場(chǎng)成立不滿2年，需要大量的長(zhǎng)沙本地一線基層管理人員，工作優(yōu)秀者可優(yōu)先獲得轉(zhuǎn)編制、崗位晉升、二線綜合崗輪崗、科室經(jīng)理等崗位晉升機(jī)會(huì)。若具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)的面試者，可放寬入職和之后經(jīng)理助理競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)。
（2）簽正式勞動(dòng)合同當(dāng)月開始購買五險(xiǎn)一金；
（3）每年享受帶薪年假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等一系列正常假期；
（4）工作時(shí)間8:40-19:30，中午休息時(shí)間為12:00-13:30。享受國(guó)家法定節(jié)假日、周末雙休(周末可主動(dòng)申請(qǐng)加班，將發(fā)放更優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)，周末業(yè)績(jī)將發(fā)放雙倍績(jī)效工資)
（5）針對(duì)優(yōu)秀員工每月、每季度均可獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)，每季度設(shè)有勞動(dòng)競(jìng)賽，將有額外的現(xiàn)金獎(jiǎng)金；針對(duì)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，將獲得團(tuán)隊(duì)聚餐、唱歌、電影、旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。
（6）特殊節(jié)日的福利慰問（比如中秋月餅、端午禮包、春節(jié)慰問品等），集體生日會(huì)，圓桌沙龍等豐富的工會(huì)活動(dòng)等。
（7）全面系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、明確且清晰的職業(yè)晉升通道、更高端的營(yíng)銷技能技巧培訓(xùn)、先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)管理方法外部培訓(xùn)資源、專業(yè)金融相關(guān)知識(shí)的收獲。
（8）培訓(xùn)補(bǔ)貼：培訓(xùn)期間每個(gè)工作日有80元培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)周期為6個(gè)工作日，培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)480元，隨入職后第一個(gè)月工資一并發(fā)放。