工作內(nèi)容:
1、人員管理:負責員工入職離職手續(xù)、考勤管理、核算薪資給財務審核。
2、物資管理:負責辦公用品采購、登記、領用管理;
3、 會議組織:負責各種會議安排和組織。會議通知、記錄、會議后跟進等。
4、文件管理:負責根據(jù)領導的示意,擬定和修改合同、營銷方案等;
5、接待工作:負責企業(yè)來訪人員接待,洽談室安排等。
6、其它日常工作:領導交代的隨機事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35-50歲之間,形象氣質(zhì)佳
2、有相關經(jīng)驗優(yōu)先
晉升機會:
1、條件優(yōu)秀者,晉升辦公室主任