崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)主管處理部門(mén)員工考勤數(shù)據(jù)及整理、統(tǒng)計(jì)、分析員工績(jī)效考核數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)文件的收發(fā)、整理、歸類(lèi)、傳遞、保管等工作;
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)維護(hù);
4、協(xié)助部門(mén)主管處理部門(mén)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、人效、包材和原料的損耗率、為部門(mén)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
崗位要求:
1、兩年以上制造業(yè)文員或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的寫(xiě)作能力或統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力;
3、熟悉電腦辦公軟件,懂得ERP系統(tǒng)的運(yùn)用。