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更新于 今天

質(zhì)量主管

1.5-2萬
  • 鷹潭余江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師發(fā)動機(jī)汽車電子產(chǎn)品
崗位職責(zé): 1、主持現(xiàn)場質(zhì)量控制的全面工作,并對質(zhì)量控制的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 4、編制現(xiàn)場質(zhì)量月度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施 5、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見 6、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施 7、認(rèn)真組織實施,做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作,及時報送各類統(tǒng)計報表,并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息 8、每周召集一次質(zhì)量例會,就上周公司的質(zhì)量問題進(jìn)行通報、分析,提出糾正整改措施,并做好會議記錄 9、內(nèi)部質(zhì)量審核工作,對一、二、三方審核及其提出的問題,制定整改措施,并對實施的情況進(jìn)行跟蹤 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作,組織落實相關(guān)措施 11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,精通IATF16949、五大工具及QC七大手法的應(yīng)用、VDA6.3、VDA6.5 2、從事汽車電子產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量管理工作3年以上(過程或售后質(zhì)量) 3、熟悉產(chǎn)品知識(發(fā)動機(jī)及變速箱類傳感器工作原理) 4、熟悉工藝知識(SMT、注塑、焊接、裝配)

工作地點

鷹潭余江區(qū)沃德爾科技有限公司一期

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江西沃德爾科技有限公司成立于2017年,于2018年底投產(chǎn),目前計劃總投資150億元,總占地面積71萬平方,建筑面積76萬平方,項目總共分八期進(jìn)行建設(shè),首期為汽車控制器(車身控制器及車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng))、執(zhí)行器(點火線圈、電子油泵、電子水泵)項目;二期為國家03專項傳感器(霍爾傳感器、壓力傳感器、影像傳感器、液位傳感器、電流/壓傳感器)項目以及國家級實驗室;三期為鋁壓鑄(汽車發(fā)動機(jī)/變速器/減速器/電子油/水泵/新能源電池包等鋁外殼)項目;四期為汽車變速器換擋執(zhí)行器(HCA、SSA)及換擋絲桿項目;五期為汽車連接器端子項目;六期為新能源汽車配電盒(PDU)及繼電器項目;七期為汽車再生鋁項目;八期為車規(guī)級光學(xué)鏡頭項目。所有項目投產(chǎn)后每年實現(xiàn)銷售收入達(dá)到200億,提供就業(yè)人數(shù)超過10000人,每年實現(xiàn)利稅超過20億。
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