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更新于 7月2日

誠(chéng)聘!高級(jí)人事主管/人事經(jīng)理(招聘方向)

8000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘員工關(guān)系電子商務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展用人需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘,深入了解業(yè)務(wù)需求,招納高素質(zhì)人才,建立人才庫(kù)。 3.負(fù)建立并完善人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源工作
任職要求
  1. 5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),2年以上主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。有跨境電商及工貿(mào)一體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  2. 本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  3. 自驅(qū)力強(qiáng),能主動(dòng)優(yōu)化工作;高效執(zhí)行安排。
  4. 溝通協(xié)調(diào)能力佳,熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)華億科學(xué)園B2棟13層

職位發(fā)布者

彭女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥市跨境云鏈電子商務(wù)有限公司
跨境云經(jīng)過多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,公司樹立了以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,不斷挖掘客戶痛點(diǎn),滿足客戶需求,圍繞客戶體驗(yàn)出發(fā),不斷打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司重視各類人才的引進(jìn)與培養(yǎng),不斷優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),具備一整套的人才培養(yǎng)方案。公司愿同每一位員工共同成長(zhǎng),共創(chuàng)美好未來!福利待遇:★五險(xiǎn):公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)★年度調(diào)薪:公司每年提供3次調(diào)薪機(jī)會(huì),根據(jù)工作業(yè)績(jī),行為規(guī)范,崗位需要及綜合考核達(dá)到優(yōu)秀,從實(shí)際情況出發(fā),經(jīng)公司批準(zhǔn)予以調(diào)薪★晉升空間:晉升考核堅(jiān)持公平公正公開的原則,根據(jù)個(gè)人意愿,公司提供專業(yè)崗位與管理崗位雙通道發(fā)展模式★培訓(xùn)機(jī)制:公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。自入職起即配備專業(yè)導(dǎo)師,幫助新員工迅速成長(zhǎng)并融入團(tuán)隊(duì),幫助新員工制定中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo),合理制定工作成長(zhǎng)計(jì)劃。同時(shí),因工作需要,公司可以提供各類外部培訓(xùn),提升專業(yè)技能和管理能力的機(jī)會(huì)★帶薪年假:根據(jù)就職年限提供帶薪年假★年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人的工作業(yè)績(jī),給予年終獎(jiǎng)勵(lì)★年度團(tuán)建:公司每年將為員工組織集體團(tuán)建活動(dòng),包含但不限于短途旅行,戶外團(tuán)建等★節(jié)日福利:在法定或特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日禮物★生日福利:公司每月為員工準(zhǔn)備生日會(huì)或生日禮物等不同形式的生日祝?!镂幕顒?dòng):公司組織開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,如羽毛球、乒乓球、戶外運(yùn)動(dòng)等;鼓勵(lì)員工認(rèn)真工作,快樂生活!聚集一群有情有義,有夢(mèng)想的人,一起做一件有意義,有價(jià)值的事,一直是跨境云每一位員工的夢(mèng)想!只要我們心中有夢(mèng),眼里有光,何懼山高路遠(yuǎn)!跨境云歡迎優(yōu)秀的你的加入,跨境出海,云鏈四方!
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