職位描述
門(mén)店運(yùn)營(yíng)酒店/民宿
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：季度調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定 3 - 5 年戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，跟蹤目標(biāo)調(diào)整策略；
2、體系優(yōu)化：完善全流程運(yùn)營(yíng)制度，構(gòu)建質(zhì)量管控體系，推進(jìn)信息化建設(shè)與系統(tǒng)升級(jí)；
3、資源拓展：協(xié)調(diào)內(nèi)部多部門(mén)資源，拓展外部合作，探索增值服務(wù)與多元業(yè)務(wù)；?
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，建立績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工成長(zhǎng)；
2、體系優(yōu)化：完善全流程運(yùn)營(yíng)制度，構(gòu)建質(zhì)量管控體系，推進(jìn)信息化建設(shè)與系統(tǒng)升級(jí)；
3、資源拓展：協(xié)調(diào)內(nèi)部多部門(mén)資源，拓展外部合作，探索增值服務(wù)與多元業(yè)務(wù)；?
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，建立績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工成長(zhǎng)；
任職要求：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：季度調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定 3 - 5 年戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，跟蹤目標(biāo)調(diào)整策略；
2、體系優(yōu)化：完善全流程運(yùn)營(yíng)制度，構(gòu)建質(zhì)量管控體系，推進(jìn)信息化建設(shè)與系統(tǒng)升級(jí)；
3、資源拓展：協(xié)調(diào)內(nèi)部多部門(mén)資源，拓展外部合作，探索增值服務(wù)與多元業(yè)務(wù)；
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，建立績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工成長(zhǎng)；
2、體系優(yōu)化：完善全流程運(yùn)營(yíng)制度，構(gòu)建質(zhì)量管控體系，推進(jìn)信息化建設(shè)與系統(tǒng)升級(jí)；
3、資源拓展：協(xié)調(diào)內(nèi)部多部門(mén)資源，拓展外部合作，探索增值服務(wù)與多元業(yè)務(wù)；
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，建立績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工成長(zhǎng)；
工作地點(diǎn)
常州新北區(qū)常高新·漫柏未來(lái)人才社區(qū)
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職位發(fā)布者
葉芳/HRM
昨日活躍立即溝通
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