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崗位工作內容：1、根據(jù)公司要求、完善配送體系、優(yōu)化配送系統(tǒng)，提高工作效率，降低運營成本；2、完成分組配送工作的追蹤、落實，從服務品質、綜合配送成本、安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效；3、制定分組配送管理目標并追蹤考核；4、完成分組配送資源的整合，以及與其他條線的工作協(xié)同；5、負責分組配送團隊建設和人才梯隊儲備；6、推動公司配送管理工作的標準化、流程化的建設和落實；
崗位要求：1、大專以上學歷，2年以上即時配送相關領域運營管理工作經(jīng)驗；2、有跨區(qū)域管理經(jīng)驗，有較強的計劃組織管理能力和溝通協(xié)調能力；3、優(yōu)秀的邏輯思維和綜合分析能力，熟悉外賣配送流程管理的思路、方法以及工具運用；4、自我驅動能力強，較強抗壓力。5、公司為外賣行業(yè)代理商，目前處于高速發(fā)展階段，Base地在武漢，同時在湖南，江西，云南，貴州，四川，安徽，京津冀，甘青新等地區(qū)均有城市，需可接受長短期全國調派。6、有即時配送行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。