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{2年以上管理經(jīng)驗，案場 物業(yè)為主}

職位3：高端物業(yè)會籍經(jīng)理 （底薪5-8K)+提成

職位4：高端物業(yè)高級會籍經(jīng)理 /總監(jiān) （底薪10-14K)+提成(25-36歲以內(nèi)）

職位5：高端物業(yè)會籍助理（底薪5-7K)+提成

職位6：禮賓接待/案場接待/會議接待/案場客服/展區(qū)接待（底薪4.5-6K)

接受2025屆實習生 （底薪4K)+服務(wù)獎1000/月+季度獎勵+加班費等

1：直接負責管理禮賓部的工作、狀態(tài)，月度匯報員工工作質(zhì)量考核及工作計劃; 2：負責禮賓員工的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃 安排落實公寓的各項管理要求，定期監(jiān)督

3：檢查和指導(dǎo)現(xiàn)場禮賓工作，保證公寓禮賓團隊有效運行，對管理和服務(wù)的整體質(zhì)量負責:

4：溝通協(xié)調(diào)和落實大物業(yè)、園區(qū)物業(yè)、公安機關(guān)、社區(qū)等部門的管理要求:
負責處理禮賓現(xiàn)場工作中的重大質(zhì)量問題。

5：客戶投訴、突發(fā)事故等，并組織實施糾正、預(yù)防和改進動作;
6：對公寓的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助重要賓客的參觀、入住和離店;
7：管理行李寄存，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置:
8：負責公寓服務(wù)的有關(guān)信息的公告!

9：確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀 態(tài)。
崗位要求:

1：33歲以下，大專及以上學(xué)歷 n v身高168以上 男身高178以上

2：身體健康，品貌端正;

3：優(yōu)秀的組織管理能力;熱情樂觀、有優(yōu)秀的交際能力和溝通技巧

4：抗壓能力強有獨立處理各種投訴和夜間突發(fā)事件的經(jīng) 驗。

福利待遇：試用期底薪：（6-8.5K）+績效獎（最高2.5K)+評級薪資+年終獎+交通補貼+其它福利

上班時間：9-18點 （上5休2 月休假8天）

福利:入職購買五險一金，年終獎，包吃、話補、交通補貼、高溫補貼、過節(jié)禮物等，

職位二：【禮賓司主管 】

崗位職責:
1. 負責案場客戶的日常接待流程，確保服務(wù)質(zhì)量；
2. 協(xié)助團隊完成數(shù)據(jù)報表管理、員工培訓(xùn)以及日常報事報修工作；
3. 通過與不同部門的日常溝通和協(xié)作，促進團隊合作，提高服務(wù)效率；
4. 定期檢查前臺和展示區(qū)的工作狀態(tài)，確保服務(wù)區(qū)域的品質(zhì)；
5. 制定客戶滿意度目標，并確保高效、禮貌地響應(yīng)客戶的需求和投訴。

工作地址：天府新區(qū)花園城度假中心