職位描述
主管護(hù)師
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司全國化項目運營管戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，協(xié)助制訂各項目運營計劃并實施，過程中糾偏并進(jìn)行階段性復(fù)盤，聚焦項目經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與經(jīng)營分析；
2. 根據(jù)不同項目的運營管理需求，制訂有針對性的運營管理方案，優(yōu)化運營管理流程，推進(jìn)組織效能的最優(yōu)化；
3. 協(xié)助制訂與健全醫(yī)療照護(hù)運營管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，及時解決項目中遇到的問題和風(fēng)險，提出可行的解決方案和質(zhì)控計劃；
1. 根據(jù)公司全國化項目運營管戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，協(xié)助制訂各項目運營計劃并實施，過程中糾偏并進(jìn)行階段性復(fù)盤，聚焦項目經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與經(jīng)營分析；
2. 根據(jù)不同項目的運營管理需求，制訂有針對性的運營管理方案，優(yōu)化運營管理流程，推進(jìn)組織效能的最優(yōu)化；
3. 協(xié)助制訂與健全醫(yī)療照護(hù)運營管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，及時解決項目中遇到的問題和風(fēng)險，提出可行的解決方案和質(zhì)控計劃；
4. 協(xié)助全國各項目質(zhì)控培訓(xùn)實施及全國運營項目管理層的培訓(xùn)實施；
5. 上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1. 護(hù)理專業(yè)，45歲以下，本科以上學(xué)歷，五年以上主管護(hù)師職稱，具備護(hù)理培訓(xùn)能力；
2. 具有一線項目管理經(jīng)驗，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
3. 對養(yǎng)老、康養(yǎng)、醫(yī)療照護(hù)、免陪照護(hù)領(lǐng)域有較深理解和認(rèn)知；
4. 工作務(wù)實直率，良好的溝通能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊完成任務(wù)；
5. 具備較強經(jīng)營意識和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速理解和處理各種復(fù)雜的項目情況，抗壓能力強；
6.熟煉使用各類辦公軟件、接受短期或階段性出差。
工作地點
江蘇省南京市江寧區(qū)雙龍大道1698號1403室
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江蘇大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司大慈致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的人文健康管理與服務(wù)提供商。以“科技服務(wù)人文健康“為使命，依托物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算等先進(jìn)技術(shù)，在健康行業(yè)領(lǐng)域積極探索，專核于以互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理為核心的健康管理平臺。數(shù)字創(chuàng)新改變健康行業(yè),整合雙行業(yè)優(yōu)勢,進(jìn)行統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化的賦能支撐，對健康行業(yè)的資源進(jìn)行合理再配置。通過搭建精準(zhǔn)醫(yī)護(hù)對接管理平臺+數(shù)字化服務(wù)平臺，大大提升醫(yī)療健康機構(gòu)的醫(yī)護(hù)康養(yǎng)運營管理水平和能力。以“標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)同、溫性”為準(zhǔn)則,為社會、企體、個體提供最具價值的服務(wù)交付體驗。目前在深圳、上海、南京設(shè)立分子機構(gòu)。
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