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更新于 7月4日

試驗(yàn)工程師

1-1.5萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

傳動(dòng)軸
工作職責(zé): 根據(jù)試驗(yàn)委托要求,對(duì)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)準(zhǔn)備、試驗(yàn)實(shí)施和試驗(yàn)分析,出具試驗(yàn)報(bào)告;并對(duì)設(shè)計(jì)分析提供建議,維護(hù)設(shè)備正常進(jìn)行,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系,發(fā)展并提升實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)?zāi)芰?1、根據(jù)試驗(yàn)委托要求,進(jìn)行試驗(yàn)準(zhǔn)備、試驗(yàn)實(shí)施、試驗(yàn)報(bào)告和后續(xù)可能出現(xiàn)的結(jié)果分析 2、參與失效件及問題件分析,完成相關(guān)試驗(yàn) 3、做好原始記錄及各類臺(tái)帳,編制、審核試驗(yàn)報(bào)告 4、做好試驗(yàn)設(shè)備TPM及監(jiān)管維護(hù)工作 5、編制及修訂設(shè)備操作規(guī)程,協(xié)助制定試驗(yàn)?zāi)芰Πl(fā)展計(jì)劃 6、組織樣品、夾具、化學(xué)品等物料管理,廢棄物分類管理和污水排放控制 7、實(shí)施環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)的程序或規(guī)定 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.三年以機(jī)械或汽車動(dòng)力總成系統(tǒng)測(cè)試領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷; 2.本科或以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.熟練使用辦公軟件,統(tǒng)計(jì)分析軟件和 CAD軟件; 4.熟悉汽車零部件產(chǎn)品的基本測(cè)試原理,具有臺(tái)架試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 5.基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力; 6.能使用Creo,UG或Catia等三維建模軟件或Auto CAD進(jìn)行工裝夾具設(shè)計(jì)。

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)鳳亭小路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人事主管

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南京天奕是一家專門從事科技企業(yè)發(fā)展顧問服務(wù)的公司,圍繞科技創(chuàng)業(yè)主線,擁有專業(yè)相結(jié)合的運(yùn)營管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有高層次顧問專家隊(duì)伍,致力于為科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的孵化服務(wù),并建立了一套具有特色的服務(wù)體系,從企業(yè)發(fā)展成長過程中的實(shí)際需求出發(fā),為企業(yè)從初生到成長加速、發(fā)展壯大的全鏈條培育提供全方位服務(wù)。
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