職位描述
物料管理
ERP系統(tǒng)，物料管理
工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶的訂單需求，生產(chǎn)產(chǎn)能及物料狀況，完成生產(chǎn)計劃的編制， 確保承諾交期達(dá)成，加強(qiáng)銷售溝通，提高對需求預(yù)測的預(yù)判能力, 推動采購縮短物料，保證物料齊套，跟蹤到位，提高工單準(zhǔn)時開工率,保證按時達(dá)成交期；
2、提高庫存周轉(zhuǎn)率，控制進(jìn)料節(jié)奏分析庫存，制定庫存消化方案并推動跟蹤執(zhí)行，促進(jìn)庫存降低
3、做好訂單的評審、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、品質(zhì)狀況跟蹤落實。
4、掌握物料平衡，確保最低庫存量的有效性。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉ERP軟件使用流程；
2、相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃及物料管理；
3、較好的邏輯思維能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力。4、全國出差，不能出差勿擾
工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶的訂單需求，生產(chǎn)產(chǎn)能及物料狀況，完成生產(chǎn)計劃的編制， 確保承諾交期達(dá)成，加強(qiáng)銷售溝通，提高對需求預(yù)測的預(yù)判能力, 推動采購縮短物料，保證物料齊套，跟蹤到位，提高工單準(zhǔn)時開工率,保證按時達(dá)成交期；
2、提高庫存周轉(zhuǎn)率，控制進(jìn)料節(jié)奏分析庫存，制定庫存消化方案并推動跟蹤執(zhí)行，促進(jìn)庫存降低
3、做好訂單的評審、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、品質(zhì)狀況跟蹤落實。
4、掌握物料平衡，確保最低庫存量的有效性。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉ERP軟件使用流程；
2、相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃及物料管理；
3、較好的邏輯思維能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力。4、全國出差，不能出差勿擾
職位福利：交通補(bǔ)助、五險一金、每年多次調(diào)薪
工作地點
合肥包河區(qū)利港銀河廣場C座2309
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安徽承澤信息工程有限公司
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職位發(fā)布者
汪女士/人事主管
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安徽承澤信息工程有限公司安徽承澤信息工程有限公司隸屬于華瑞集團(tuán)旗下，是國內(nèi)領(lǐng)先的 IT服務(wù)供應(yīng)商，專注于企業(yè)信息化解決方案。特別是在 SAP/ERP領(lǐng)域在國內(nèi)享有很高的知名度。安徽承澤的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國大陸，并為眾多國際國內(nèi) 500強(qiáng)企業(yè)提供項目實施、技術(shù)支持等。多年來，華瑞慧科集團(tuán)不斷的擴(kuò)大其解決方案和服務(wù)范圍，并且與國際領(lǐng)先的 IT產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商 SAP、IBM、HP、埃森哲、亞信聯(lián)創(chuàng)等建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。安徽承澤一直致力于向國內(nèi)外的眾多客戶提供企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用的方案與服務(wù)，提供包括 ERP、CRM、BI、應(yīng)用開發(fā)等應(yīng)用的實施和維護(hù)。憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供更具綜合性的專業(yè) IT服務(wù)是我們的宗旨。安徽承澤注重行業(yè)深入發(fā)展，在能源/公用事業(yè)、石油石化、電信、高科技/制造業(yè)等領(lǐng)域具有很強(qiáng)的行業(yè)服務(wù)優(yōu)勢。作為企業(yè)最緊密的合作伙伴，憑借技術(shù)研發(fā)熱情和專業(yè)服務(wù)精神，最大限度滿足來自于客戶的技術(shù)和業(yè)務(wù)雙重需求，共同實現(xiàn)商業(yè)價值。安徽承澤關(guān)注人力資源的發(fā)展和培養(yǎng)，擁有一批極富潛力、訓(xùn)練有素的 IT技術(shù)專家，其中擁有超過 100多名 SAP ERP、BI、HANA資深實施顧問，超過 50%的資深顧問是在行業(yè)擁有 10年以上工作經(jīng)驗。安徽承澤的服務(wù)宗旨是“誠信于人、受益于人；為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機(jī)會、為社會創(chuàng)造效益”；本著“誠信守信、守法經(jīng)營”的經(jīng)營理念，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境中，以人才優(yōu)勢為先導(dǎo)，以先進(jìn)的管理和設(shè)備注入為條件，確保公司的健康發(fā)展，不斷壯大集團(tuán)的實力，形成多元化、集團(tuán)化、國際化的現(xiàn)代公司。
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