職位描述
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、參與公司績(jī)效體系設(shè)計(jì)，出具具體的實(shí)施方案；
2、參與公司各部門(mén)的年度績(jī)效合約制定，同時(shí)為各部門(mén)年度績(jī)效合約的制定提供專業(yè)指導(dǎo)及指標(biāo)評(píng)審建議；
3、統(tǒng)籌公司薪酬福利體系設(shè)計(jì)，并出具具體的實(shí)施方案：如年度調(diào)薪、年度績(jī)效獎(jiǎng)金方案等；
4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理，并監(jiān)控手續(xù)辦理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、參與公司各部門(mén)的年度績(jī)效合約制定，同時(shí)為各部門(mén)年度績(jī)效合約的制定提供專業(yè)指導(dǎo)及指標(biāo)評(píng)審建議；
3、統(tǒng)籌公司薪酬福利體系設(shè)計(jì)，并出具具體的實(shí)施方案：如年度調(diào)薪、年度績(jī)效獎(jiǎng)金方案等；
4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理，并監(jiān)控手續(xù)辦理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大、中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，不少于主持兩個(gè)人力資源模塊工作的獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)歷；
3、曾作為主要成員參與過(guò)2個(gè)以上的組織變革、人力資源規(guī)劃、薪酬體系、績(jī)效體系建設(shè)工作。
3、曾作為主要成員參與過(guò)2個(gè)以上的組織變革、人力資源規(guī)劃、薪酬體系、績(jī)效體系建設(shè)工作。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣長(zhǎng)城信息股份有限公司
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長(zhǎng)城信息股份有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
長(zhǎng)城信息股份有限公司長(zhǎng)城信息股份有限公司（簡(jiǎn)稱長(zhǎng)城信息）坐落于長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是中國(guó)電子旗下中國(guó)長(zhǎng)城的控股子公司。公司注冊(cè)資金6.28億元，占地面積122畝，集安全高端金融機(jī)具、數(shù)字化渠道系統(tǒng)解決方案、文印外設(shè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體，是國(guó)內(nèi)金融信息化和信創(chuàng)辦公信息化領(lǐng)域有影響力的解決方案提供商和設(shè)備供應(yīng)商。
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