崗位職責(zé);
1、負責(zé)運營范圍內(nèi)的產(chǎn)品全生命周期管理,跟進產(chǎn)品線的新老品更迭及產(chǎn)品優(yōu)化。
2、制定并監(jiān)督團隊站內(nèi)及站外推廣計劃,提升曝光與銷量,控制綜合推廣成本;
3、調(diào)研美國女鞋市場趨勢、消費者需求(款式/尺碼/季節(jié)性偏好)及競品動態(tài),輸出分析報告指導(dǎo)選品與庫存規(guī)劃;
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及市場需求制定團隊備貨計劃,協(xié)調(diào)物流部門把控補貨節(jié)奏,保障庫存指標健康;
5、定期檢查賬號指標,保障賬號安全,避免違規(guī)、侵權(quán)等;
6、根據(jù)公司規(guī)劃分解業(yè)績目標,管理輔導(dǎo)團隊業(yè)績目標達成;
7、跟蹤團隊成員績效表現(xiàn),根據(jù)反饋出來的問題及時開展培訓(xùn)、面談等事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(管理經(jīng)驗豐富的可放寬條件);
2、三年及以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗,至少1-2年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
3、了解跨境電商行業(yè)生態(tài),熟悉美國女鞋消費市場特性。
4、對女鞋品類有敏銳洞察力,能基于市場趨勢判斷熱銷品方向,為選品與產(chǎn)品優(yōu)化提供行業(yè)視角支撐;
5、熟悉亞馬遜產(chǎn)品全生命周期管理流程,掌握賬號風(fēng)險管控方法,能識別并規(guī)避侵權(quán)、違規(guī)等問題,保障賬號安全運營;
6、具備問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力,能針對團隊工作異常、運營數(shù)據(jù)波動等情況,快速分析并輸出解決方案;
7、具有良好商業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守職業(yè)規(guī)范有良好的職業(yè)操守并且具備責(zé)任心。
福利待遇:
1、富有競爭力的薪資:底薪1萬起+提成(具體薪資面議);
2、工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30,中午休息一個半小時
3、入職即為職員繳交五險;
4、員工活動:每月1次下午茶(生日會),不定期公司聚餐等團建活動;
5、提供婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查假、哺乳假、喪假、帶薪年假等福利;