職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司人事及行政制度的建章立制等；2、招聘管理：負(fù)責(zé)招聘管理工作，優(yōu)化招聘流程，確保為公司及時(shí)引進(jìn)高質(zhì)量的核心人才；
3、培訓(xùn)管理：協(xié)助搭建并完善員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，識(shí)別培訓(xùn)需求，組織實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目，建立培
訓(xùn)檔案，幫助員工與企業(yè)同頻成長(zhǎng)；
4、薪酬與績(jī)效管理：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搭建公平、有效的薪酬及績(jī)效管理體系，推動(dòng)落地實(shí)施；
5、員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離檔案監(jiān)控，建立員工溝通渠道，處理勞動(dòng)關(guān)系；
6、行政工作：協(xié)調(diào)管理車輛、會(huì)議、辦公用品采買、固定資產(chǎn)管理等行政事物；
7、其他：領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職條件：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但人力資源管理專業(yè)是加分項(xiàng)，懂財(cái)務(wù)知識(shí)最佳；
2、8年以上人力資源工作，半導(dǎo)體相關(guān)制造業(yè)背景優(yōu)先；
3、人力資源理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉并精通人力資源各業(yè)務(wù)模塊，至少對(duì)兩個(gè)模塊有深入理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、需要具備非常出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；
5、能夠恰到好處的起到承上啟下工作，精準(zhǔn)理解和向下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖；
6、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
7、為人正直、有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；
8、有成本意識(shí)。
2、8年以上人力資源工作，半導(dǎo)體相關(guān)制造業(yè)背景優(yōu)先；
3、人力資源理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉并精通人力資源各業(yè)務(wù)模塊，至少對(duì)兩個(gè)模塊有深入理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、需要具備非常出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；
5、能夠恰到好處的起到承上啟下工作，精準(zhǔn)理解和向下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖；
6、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
7、為人正直、有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；
8、有成本意識(shí)。
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)賽蒂科技產(chǎn)業(yè)園6號(hào)院1號(hào)樓 506
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職位發(fā)布者
邢女士/HR
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北京京微自動(dòng)化設(shè)備有限公司公司自2018年創(chuàng)業(yè)以來，專業(yè)從事直線類傳動(dòng)產(chǎn)品、高控制特性的各種電機(jī)、驅(qū)動(dòng)器、控制器、MC及線纜線束到機(jī)械電子系統(tǒng)的綜合性系統(tǒng)供應(yīng)，在廣泛的工業(yè)范圍內(nèi)提供高品位的產(chǎn)品。我們以在運(yùn)動(dòng)控制和傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域的企業(yè)活動(dòng)為主，發(fā)揮高生產(chǎn)率和優(yōu)異的技術(shù)實(shí)力，靈活開展企業(yè)活動(dòng)。我們時(shí)刻抱有技術(shù)革新和成熟意識(shí)、堅(jiān)持不懈地研究和革新，不僅僅是為了讓客戶滿意，也努力提供令客戶感動(dòng)的高完成度的產(chǎn)品。以醫(yī)療器械類、泛半導(dǎo)體類以及新能源類客戶為主要服務(wù)對(duì)象，始終抱有誠(chéng)意，創(chuàng)造客戶所期望的新的價(jià)值，品質(zhì)源于專業(yè)，服務(wù)成就未來，京微自動(dòng)化竭誠(chéng)為您提供高效、穩(wěn)定、實(shí)用的產(chǎn)品和服務(wù)
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