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我們是一家從事大型聯(lián)合收獲機開發(fā)的創(chuàng)業(yè)公司，公司業(yè)務(wù)方向是農(nóng)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，該領(lǐng)域世界范圍內(nèi)尚無機械化收獲的可商業(yè)化解決方案，該收獲市場年人工收獲的產(chǎn)值在400億元左右，市場需求旺盛且日趨迫切，公司已完成第3輪全功能樣機的開發(fā)及驗證，預(yù)計2026年可達(dá)成產(chǎn)品功性能的總體設(shè)計目標(biāo)，公司當(dāng)前估值1.5億元，在該領(lǐng)域，公司當(dāng)前產(chǎn)品技術(shù)已處世界領(lǐng)先水平，是一種完全自主創(chuàng)新的顛覆性產(chǎn)品。
公司創(chuàng)始人曾擔(dān)任北汽福田汽車工程研究總院院長，公司技術(shù)團隊主要來自汽車領(lǐng)域資深技術(shù)骨干、自培養(yǎng)重點大學(xué)碩士等，我們的目標(biāo)是在所選細(xì)分賽道，建立起全球領(lǐng)先的技術(shù)、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，培育并打造成一個高學(xué)歷、高能力、高成果、高回報的精英創(chuàng)業(yè)團隊。
我們?yōu)閮?yōu)秀人才提供具有超強競爭力的薪酬、項目獎金、股權(quán)激勵，以及有挑戰(zhàn)性的成長平臺，對有志于在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)賽道上實現(xiàn)自我價值的技術(shù)人才求賢若渴！虛位以待！通過本項目的成功，我們的目標(biāo)是讓公司核心的技術(shù)骨干、管理骨干實現(xiàn)財富自由，能夠在余生真正把有限的精力投入到自己熱愛的事業(yè)之中，創(chuàng)造價值，成就幸福人生！
企業(yè)價值觀：創(chuàng)新及技術(shù)為本，追求極致，推崇誠信、自由、結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化，只做引領(lǐng)性高價值業(yè)務(wù)，共創(chuàng)共享。

職位描述： 產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新工程師
一、基本背景要求
碩士及以上學(xué)歷，機械工程、車輛工程、自動化、農(nóng)業(yè)工程、機電一體化、智能制造等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品實施經(jīng)驗，有完整項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、核心能力需求
1、以需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品正向研發(fā)能力：
能圍繞復(fù)雜農(nóng)業(yè)收獲場景中的實際問題，提出系統(tǒng)性的技術(shù)、產(chǎn)品解決方案；
掌握功能定義、系統(tǒng)建模、仿真驗證等正向開發(fā)的思路及方法，能主導(dǎo)或深度參與方案的具體實施；
具備從零到一構(gòu)建產(chǎn)品解決方案的能力。
2、跨領(lǐng)域技術(shù)整合與遷移應(yīng)用能力：
具備較寬的知識視野，以問題解決為導(dǎo)向，可以充分借鑒、融合汽車、農(nóng)機、人工智能等多專業(yè)體系的知識和資源，形成更具具競爭力的解決方案。即：具備跨界應(yīng)用型創(chuàng)新能力。
3、具備創(chuàng)新耐力，耐得住寂寞，持續(xù)把一件事做成的能力：
面對技術(shù)挫折和項目瓶頸能保持積極心態(tài)，持續(xù)推進(jìn)方案優(yōu)化；
具備快速試錯、驗證假設(shè)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的工程實踐素養(yǎng)。
4、創(chuàng)新思維與落地執(zhí)行力
不只停留在概念階段，能提出可實施、可驗證、可量產(chǎn)的創(chuàng)新方案；
對新技術(shù)、新工藝有高度敏感性和學(xué)習(xí)應(yīng)用意愿。
三、素質(zhì)與特質(zhì)要求
具備強烈的自驅(qū)力和目標(biāo)導(dǎo)向，愿意在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中承擔(dān)高強度、高挑戰(zhàn)任務(wù)；
邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，能融入跨學(xué)科協(xié)作團隊；
對農(nóng)業(yè)機械化、智能裝備領(lǐng)域有熱情，認(rèn)同長期主義和技術(shù)價值的實現(xiàn)路徑。
四、經(jīng)驗偏好（符合任一更佳）
有非標(biāo)自動化、 robotic系統(tǒng)、整車開發(fā)或大型裝備開發(fā)經(jīng)驗；
具備從0→1產(chǎn)品或技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，熟悉V模型或敏捷開發(fā)流程；
有較強的動手能力與試驗調(diào)試經(jīng)驗，熟悉常見軟硬件開發(fā)工具鏈。
五、我們提供的發(fā)展支持
深度參與世界領(lǐng)先的顛覆性產(chǎn)品開發(fā)全過程；
技術(shù)、管理雙通道發(fā)展機制，業(yè)務(wù)成長期提供優(yōu)質(zhì)的成長機會和發(fā)展平臺；
薪資+項目獎金+股權(quán)激勵的綜合激勵方案；結(jié)果導(dǎo)向，只要干的好，報酬一定激動人心！
與行業(yè)頂尖專家共事，獲得系統(tǒng)性技術(shù)成長與資源支持。
總結(jié)語
我們尋找的不是單一的執(zhí)行者，而是能思考、能創(chuàng)造、能扛事、能成長的未來技術(shù)核心人才。如果你渴望通過硬科技創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)技術(shù)理想與人生價值，歡迎加入我們，共同打造一款定義行業(yè)的產(chǎn)品。