職位描述
內(nèi)勤管理人力資源服務(wù)
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。
工作地點(diǎn)
赤峰市寧城縣友誼路博林苑小區(qū)東側(cè)約70米富貴人家一期13號
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職位發(fā)布者
馬先生/業(yè)務(wù)經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古闊為人力資源有限公司
內(nèi)蒙古闊為人力資源有限公司成立于2021年3月15日，是經(jīng)內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣政府、工商、勞動、人社部門審批的人力資源公司，注冊資本 200萬元。主營業(yè)務(wù)有：勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、勞務(wù)外包、人事外包、物業(yè)管理、建筑施工、職業(yè)技能培訓(xùn)，以及退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生的推薦與就業(yè)。為社會各界人士提供大量就業(yè)崗位，同時(shí)面向社會群體提供一站式精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。寧城本地市場業(yè)務(wù)下轄 15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊縣市。線上主要通過微信、抖音，快手直播、招聘網(wǎng)站等多種形式進(jìn)行大力推廣；線下通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理及與村部聯(lián)合組織的招聘會等途徑進(jìn)行免費(fèi)務(wù)工咨詢及就業(yè)指導(dǎo)。公司與赤峰及周邊縣市的企業(yè)聯(lián)袂合作，同時(shí)與省外多家大型企業(yè)攜手，為企業(yè)、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)人員、貧困戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等搭建信息服務(wù)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)的就業(yè)服務(wù)平臺。此外本公司規(guī)范采集有務(wù)工需求的人員信息及時(shí)準(zhǔn)確的整理到人才技能儲備庫，以便精準(zhǔn)、快速的推薦到用工企業(yè)。公司現(xiàn)有專項(xiàng)招聘人員 40余人，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級、村級代理達(dá)百余家，合作企業(yè) 100余家，提供就業(yè)崗位兩百余個(gè)，吸納就業(yè)人員上千人，有效的解決了本地企業(yè)用工難、農(nóng)民工就業(yè)難等問題，加快了培養(yǎng)實(shí)用型、知識型和專業(yè)型社會人才的進(jìn)程，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。闊為始終本著高度的行業(yè)責(zé)任感和"客戶為本，誠信久遠(yuǎn)"的經(jīng)營理念服務(wù)客戶，根據(jù)公司總體的戰(zhàn)略方針積蓄人力、整合組織流程、規(guī)范人事體系、建立素質(zhì)模型、優(yōu)化薪酬激勵，搭建起完善的就業(yè)平臺，為客戶提供科學(xué)化、專業(yè)化、個(gè)性化人資服務(wù)。闊步向前新時(shí)代，奮發(fā)有為擔(dān)使命。未來，闊為不忘為人力資源行業(yè)做貢獻(xiàn)的初心，牢記為求職者與用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的使命，為創(chuàng)造美好未來揚(yáng)鞭奮進(jìn)，砥礪前行。
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