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工作職責：

1、部門業(yè)務激勵方案制定及監(jiān)督執(zhí)行：負責本部門營銷方案和計劃的制定、分解及執(zhí)行監(jiān)督；
2、對本部門業(yè)績負責，培養(yǎng)部門內部優(yōu)秀網招人員，激勵員工，提升部門業(yè)績；
3、負責部門團隊建設，包括日常培訓工作和新員工關懷指導；
4、負責部門內員工招聘，實現部門內成員優(yōu)勝劣汰、確保人員滿編率。

任職要求

1.23-35歲，男女不限。

3.熟悉新媒體的玩法，對抖音，小紅書等有一定了解！
4.熟練掌握辦公軟件技能
5..接受跨行:銷售，保險，房產，教培，新媒體運營

【上班時間】
上午8:30-12:00下午13:30-18:30 單休，節(jié)假日放假，

【薪資待遇】
無責底薪6000-8000＋ 團隊提成=綜合薪資15000-20000+