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工作內容：
1、對財務部各崗位工作事項進行審核，優(yōu)化財務制度和內部流程，確保財務制度的合規(guī)性。
2、提升公司凈利率關鍵財務指標，保證合伙人分紅口徑旳可分配利潤率
3.、領導財務團隊，協(xié)調銷售、供應鏈，運營部門數據對接，提供決策支持報表（周/月銷售利潤分析，財務報表和經營報表）
4、主導ERP系統(tǒng)優(yōu)化，提升財務業(yè)務協(xié)同效率，保證數據額準確性和及時性，推動業(yè)財融合成長。
5、及時了解稅收政策，進行納稅籌劃，降低稅務風險，維持企業(yè)合理的稅負率
6、建立健全崗位責任制，監(jiān)督財務各崗位人員完成工作職毒、進行績效考核
7、組織財務人員進行培訓學習，提高專業(yè)技能，維持財務人員穩(wěn)定性。
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：中級會計師及以上，本科及以上學歷，財務相關專業(yè)。
2、年齡要求：30歲 - 38歲以上，需要對于出口退稅比較的了解。
3、專業(yè)知識要求：經濟法、稅法、財務管理、財務會計、管理會計。
4、工作經驗要求：從事財務工作5年及以上及財務團隊管理2年以上。
5、技能技巧要求：精通財務專項技能，并能傳授輔導他人:具有出色的分析、判斷和決策能力，教據敏感度、風險識別力、服務與團隊協(xié)作。