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任職資格
1.本科及以上學歷，人力資源、物業(yè)管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備企業(yè)二級人力資源管理師以上；
3.具有 5 年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有品牌物業(yè)公司集團總部或分公司綜合管理部工作經(jīng)歷，年齡 30 至 45 歲；
4.熟悉物業(yè)行業(yè)相關的法律法規(guī)、政策以及各類物業(yè)管理知識，并能有效運用；熟練使用 office 等辦公軟件；
5.具備較強的整體統(tǒng)籌能力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉團隊搭建，責任心強，工作認真，吃苦耐勞，團隊精神強，具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力；
6.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責
1.負責分公司及項目人員隊伍建設，日常管理監(jiān)督、綜合考評、薪酬激勵、教育培訓、工作調(diào)配等相關業(yè)務工作；
2.負責分公司的組織規(guī)劃、勞動關系、績效管理、培訓管理及相關人力資源日常管理工作；
3.負責分公司重要會議/活動管理、公文管理、檔案管理、印章管理及保密工作；
4.責分公司采購統(tǒng)籌工作、行政后勤及服務保障；
5.負責配合公司總部進行黨的政治建設、思想建設、基層黨組織黨員隊伍建設、作風建設以及分公司的黨內(nèi)宣傳；
6.負責分公司有關決議決定事項及交辦的其他各項工作。