工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)與拓展，深度挖掘客戶的人力資源服務(wù)需求（如招聘外包、靈活用工、人才派遣等）。
2. 主導(dǎo)商務(wù)談判全流程，制定個(gè)性化服務(wù)方案，推動(dòng)合作協(xié)議的簽訂與落地。
3. 維護(hù)核心客戶關(guān)系，定期回訪并解決服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。
4. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品與營(yíng)銷策略。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1-3年商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn)，有人力資源服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與談判能力，能快速建立客戶信任并推動(dòng)合作。
4. 目標(biāo)感強(qiáng)，具備抗壓能力，能獨(dú)立完成銷售指標(biāo)。