崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系(ISO 9001、IATF 16949、UL、UN38.3等)的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),確保符合鋰電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶特殊要求;
2、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審及供應(yīng)商審核,針對電芯/模組/PACK生產(chǎn)環(huán)節(jié)識別體系漏洞并推動(dòng)整改閉環(huán);
3、處理客戶質(zhì)量投訴(如電池短路、膨脹、熱失控等失效模式),牽頭完成8D/RCA分析,制定糾正預(yù)防措施(CAPA)并跟蹤驗(yàn)證;
4、制定并優(yōu)化鋰電池相關(guān)質(zhì)量流程文件(如SOP、PFMEA、控制計(jì)劃、測試規(guī)范),覆蓋電芯制造、PACK集成及倉儲(chǔ)運(yùn)輸全鏈條;
5、開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析(SPC、CPK、DPPM),結(jié)合鋰電池性能指標(biāo)(循環(huán)壽命、容量衰減、安全測試)輸出質(zhì)量報(bào)告并推動(dòng)根本原因解決;
6、協(xié)助完成第三方認(rèn)證審核(如TüV、SGS、CE、GB/T 38661)及客戶驗(yàn)廠,確保體系文件與現(xiàn)場操作的一致性;
7、組織質(zhì)量培訓(xùn)與宣貫,提升全員質(zhì)量意識,重點(diǎn)強(qiáng)化鋰電池安全規(guī)范(如防短路、防過充、熱管理)及ESG合規(guī)要求;
8、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃(APQP),推動(dòng)DFMEA/PFMEA應(yīng)用,確保設(shè)計(jì)與制造過程風(fēng)險(xiǎn)可控。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,英語口語可直接溝通對話;
2、有鋰電池/質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可接受無經(jīng)驗(yàn)候選人
工作待遇:
周五天工作制,五險(xiǎn)一金,員工宿舍,餐補(bǔ),年假,三節(jié)福利