崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行員工關(guān)系管理策略,提升員工滿意度
2. 處理員工申訴和沖突,維護(hù)良好的員工關(guān)系
3. 管理員工信息檔案,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效等相關(guān)人力工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷、人力資源、法學(xué)相關(guān)準(zhǔn)也優(yōu)先,有人力證書(shū)優(yōu)先,具備優(yōu)秀的員工關(guān)系管理能力。
2. 熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力