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更新于 7月3日

勞動關(guān)系管理專員/主管

7000-9000元
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動關(guān)系員工關(guān)懷入轉(zhuǎn)調(diào)離
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)、社保與公積金業(yè)務(wù)辦理及檔案管理。 2. 建立員工溝通機制,包括但不限于新員工入職各階段面談、工作情況跟進(jìn),員工離職面談、離職原因匯總與分析,實施員工滿意度調(diào)查,并開展相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)工作。 3. 協(xié)助構(gòu)建企業(yè)文化,包括部門文化建設(shè)、員工關(guān)懷活動的組織與實施、公司大型活動的參與、協(xié)助。 4. 監(jiān)督和評估員工績效,以確定員工的培訓(xùn)和發(fā)展需求。
5.做好企業(yè)用工風(fēng)險防范,包括人力資源各類管理制度條款的審核、為各部門進(jìn)行用工風(fēng)險防范培訓(xùn)以及公司員工投訴受理,與法務(wù)配合應(yīng)對勞動仲裁或訴訟案件。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)或相關(guān)專業(yè),具備豐富、扎實的人力資源管理知識儲備與實操技能。 2. 具備扎實的數(shù)據(jù)分析技能,能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為具體的建議。 3. 出色的人際交往和談判技巧,熟悉勞資關(guān)系的基本原則和操作方式。

工作地點

南京浦口區(qū)明發(fā)新城中心1棟29樓

職位發(fā)布者

王先生/總裁辦

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健樂達(dá)始于2002年,創(chuàng)立于2011年,是南京百納福生物科技有限公司核心運營品牌,公司成立十多年來專注于膳食營養(yǎng)補充劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,并實施科學(xué)營養(yǎng)戰(zhàn)略,攜手南京農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)技術(shù)學(xué)院及知名的生命科學(xué)院,建立了全面膳食營養(yǎng)補充劑科學(xué)體系及針對慢病營養(yǎng)干預(yù)研究體系。健樂達(dá)依托現(xiàn)代“科學(xué)營養(yǎng)精準(zhǔn)補充”理念,打造“垂直”品牌戰(zhàn)略;并推出了營養(yǎng)素補充劑系列、免疫健康系列、心腦血管系列、骨關(guān)節(jié)護(hù)理系列、抗衰老系列、腸道健康系列、促進(jìn)睡眠系列、護(hù)眼系列、特種乳系列,持續(xù)推進(jìn)睡眠、記憶力、改善血糖、抗疲勞等其它保健營養(yǎng)品。產(chǎn)品暢銷全國,并擁有國家食品藥品監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)的3個牛初乳批準(zhǔn)文號。目前,公司已被江蘇省評為科技型中小企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè)正在申報中,預(yù)計2023年下半年獲批。
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