1、為企業(yè)搜尋、推薦中高級人才;
2、進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質(zhì)評估;
4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負責人或客戶推薦;
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等;
7、設(shè)定年度和月度目標,為完成目標制定相應的業(yè)務(wù)過程動作保質(zhì)保量按時完成。
以上崗位任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、有強烈成就動機、自我成就動機;
3、熱愛獵頭行業(yè)并希望在行業(yè)內(nèi)深耕;
4、思辨的執(zhí)行力,對目標足夠忠誠;
5、快速行動,勤奮,腳踏實地,不浮躁。