工作內(nèi)容:對(duì)外報(bào)帳,記賬,對(duì)賬,資材管理
1. 財(cái)務(wù)體系建設(shè)與管理:建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系,完善財(cái)務(wù)制度與流程,監(jiān)督其有效執(zhí)行;組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 。
2. 財(cái)務(wù)分析與決策支持:參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,深入剖析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)戰(zhàn)略決策、投資融資、預(yù)算管理等提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)信息支持和專業(yè)建議。
3. 預(yù)算與資金管理:主導(dǎo)集團(tuán)年度預(yù)算編制工作,協(xié)調(diào)各部門制定合理預(yù)算目標(biāo);監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行差異分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化預(yù)算方案;統(tǒng)籌集團(tuán)資金管理,合理安排資金使用,保障資金安全與流動(dòng)性,提高資金使用效率 。
4. 財(cái)務(wù)報(bào)表與信息披露:負(fù)責(zé)審核集團(tuán)及各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、披露及時(shí);
5. 稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:研究國(guó)家稅收政策,制定合理稅務(wù)籌劃方案,合法降低企業(yè)稅負(fù);建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控機(jī)制,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障集團(tuán)財(cái)務(wù)安全 。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定人才發(fā)展規(guī)劃,組織開展專業(yè)培訓(xùn)與技能提升活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力 。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,從事過工業(yè)會(huì)計(jì)一般納稅人企業(yè)10年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、務(wù)實(shí)敬業(yè)、辦事嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)問題敏感性和預(yù)見性強(qiáng),能承受較大工作壓力,能操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;
職位福利:午餐、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金