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一、綜合管理崗崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與各分支機(jī)構(gòu)和合作伙伴的溝通銜接、工作傳達(dá)，確保各分支機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確地理解與執(zhí)行，以滿足公司的管理需要。
2.負(fù)責(zé)分公司四類項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。對分支機(jī)構(gòu)發(fā)展情況進(jìn)行追蹤、成長分析和綜合評定，提出整改計(jì)劃。
3.協(xié)助各省域業(yè)務(wù)人員根據(jù)公司資源進(jìn)行市場開拓和管理工作，發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，完善市場管理體系和運(yùn)作方式。
4.負(fù)責(zé)分公司日常業(yè)務(wù)后勤，包括預(yù)算管理，發(fā)票管理等，協(xié)助分公司總工開展成本預(yù)算和支出結(jié)算。
5.負(fù)責(zé)分公司所屬項(xiàng)目成果歸檔工作，確保項(xiàng)目資料的完整性和可追溯性。
6.負(fù)責(zé)各類綜合資料建檔歸檔和合同管理，確保所有合同的合法性和規(guī)范性。
7.負(fù)責(zé)承接公司各職能部門安排的專項(xiàng)工作，解決業(yè)務(wù)方向的問題，確保項(xiàng)目和任務(wù)的順利進(jìn)行。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、綜合管理崗任職要求：
1．學(xué)歷及專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、漢語言文學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)會(huì)類、行政管理、新聞學(xué)等本科及以上學(xué)歷；
2．職稱要求：初級及以上職稱；
3．工作經(jīng)歷等要求：年齡不超過35歲，有大型國有企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
其他要求：有較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理知識及較好的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先；有較強(qiáng)的文字功底和報(bào)告撰寫能力；有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟悉使用office等辦公軟件。