崗位職責(zé)：
1。統(tǒng)籌集團(tuán)辦公室日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并落地辦公室工作制度，流程及工作計(jì)劃，保障辦公體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2。負(fù)責(zé)集團(tuán)重要會(huì)議，活動(dòng)的統(tǒng)籌組織，包括議程擬定，材料籌備，會(huì)場(chǎng)布置，過程協(xié)調(diào)及紀(jì)要撰寫，推動(dòng)會(huì)議決議落地跟蹤。
3。牽頭集團(tuán)公文處理全流程，涵蓋公文起草，審核，流轉(zhuǎn)，歸檔及對(duì)外公文往來，確保公文規(guī)范，準(zhǔn)確，及時(shí)。
4。統(tǒng)籌集團(tuán)綜合協(xié)調(diào)工作，對(duì)接上級(jí)單位，政府部門，下屬子公司及外部合作方，協(xié)調(diào)解決跨部門，跨單位事務(wù)，保障溝通順暢。
5。負(fù)責(zé)集團(tuán)重要信息的匯總，分析與報(bào)送，編制集團(tuán)工作簡(jiǎn)報(bào)，年度總結(jié)等綜合性材料，為管理層決策提供支撐。
6。統(tǒng)籌集團(tuán)后勤保障管理，包括辦公環(huán)境，車輛，固定資產(chǎn)，接待等工作，優(yōu)化后勤服務(wù)質(zhì)量，控制行政成本。
7。管理辦公室團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘，培訓(xùn)，績(jī)效考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
8。完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性，臨時(shí)性工作。
任職要求：1?；緱l件
(1）45歲以內(nèi)。有黨群建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(2)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，漢語(yǔ)言文學(xué)，文秘，新聞學(xué)，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2。工作經(jīng)驗(yàn)
(1)具備大中型國(guó)企或規(guī)模相當(dāng)企業(yè)8年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上中層副職管理經(jīng)驗(yàn)，或2年以上中層正職綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)有組織大型會(huì)議，撰寫重要文件，協(xié)調(diào)跨部門工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3。專業(yè)能力
(1)熟悉流程，行政管理規(guī)范及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)。
(2)具備出色的公文寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力和問題解決能力。
(3)熟練使用辦公軟件，具備一定的信息化管理能力。
4。綜合素質(zhì)
(1)具有高度的責(zé)任心，保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。(2)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，作風(fēng)踏實(shí)，能夠承受工作壓力。