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崗位概述
負責公司國際移民類產(chǎn)品（如希臘黃金簽證、葡萄牙居留計劃、阿聯(lián)酋免稅身份、加拿大創(chuàng)業(yè)移民等）的銷售團隊管理、客戶轉(zhuǎn)化與項目跟進，推動高凈值客戶的有效簽約，提升品牌在高端身份規(guī)劃市場的影響力與業(yè)務(wù)規(guī)模。
主要職責
一、銷售管理與客戶拓展
1. 帶領(lǐng)銷售團隊完成國際移民產(chǎn)品的銷售目標與增長任務(wù)；
2. 開拓高凈值人群、企業(yè)主、跨境家庭等潛在客戶渠道；
3. 組織銷售話術(shù)與顧問材料，指導團隊進行客戶意向轉(zhuǎn)化、異議處理與方案講解；
4. 跟蹤客戶從初咨到簽約的全流程，確保信息閉環(huán)與及時響應(yīng)。
二、項目對接與服務(wù)協(xié)同
1. 協(xié)調(diào)與項目文案、法務(wù)、外聯(lián)等團隊的合作，確?？蛻舴?wù)流程順暢；
2. 參與重點客戶的方案設(shè)計、簽約談判及進度推進；
3. 配合移民主管及海外律師/項目方，準確傳遞客戶需求與材料指引；
4. 協(xié)助組織境外考察團、移民說明會、線上宣講等營銷活動。
三、市場洞察與產(chǎn)品反饋
1. 跟蹤各國移民政策動態(tài)，洞察高凈值客戶趨勢，提出市場應(yīng)對建議；
2. 收集銷售一線客戶反饋，協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化及內(nèi)容包裝（如組合式身份規(guī)劃）；
3. 深度參與銷售戰(zhàn)略制定，幫助定位主打市場與核心客戶群體。
四、團隊培養(yǎng)與管理建設(shè)
1. 組建與培訓銷售顧問團隊，制定標準服務(wù)流程與轉(zhuǎn)化指標；
2. 制定并實施銷售激勵方案與KPI考核體系，提升團隊戰(zhàn)斗力；
3. 定期組織銷售復盤、案例復審與市場競品分析。
任職要求
教育背景
本科及以上學歷，市場營銷、法律、國際關(guān)系、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗
至少3年以上國際移民/高端身份規(guī)劃銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)歷者優(yōu)先
專業(yè)能力
熟悉主流移民產(chǎn)品（居留/護照/稅務(wù)規(guī)劃），具備優(yōu)秀的高凈值客戶溝通能力與銷售轉(zhuǎn)化技巧
客戶導向
強烈服務(wù)意識，擅長構(gòu)建長期客戶關(guān)系與轉(zhuǎn)介紹機制
表達能力
具備方案講解、答疑引導與異議處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗
語言要求
中英文流利，懂葡語、希臘語、法語、阿語等小語種者優(yōu)先
其他特質(zhì)
高度責任心，具備銷售敏感性與國際視野，能承受高強度的客戶推進節(jié)奏