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車間技術(shù)總監(jiān)崗位說明書
崗位基本信息
· 崗位名稱： 車間技術(shù)總監(jiān)
· 所屬部門： 生產(chǎn)制造部 / 技術(shù)運營部
· 直接上級： 生產(chǎn)副總 / 總經(jīng)理
· 直接下級： 各產(chǎn)線（增壓器/方向機/管柱/電控/壓縮機）技術(shù)主管、工藝工程師、質(zhì)量工程師、設(shè)備主管
崗位概述
全面負責公司再制造車間（涵蓋傳統(tǒng)汽車部件與新能源電控產(chǎn)品）的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、質(zhì)量與設(shè)備管理工作。作為車間的技術(shù)核心與帶頭人，確保所有再制造產(chǎn)品在技術(shù)標準、工藝流程、質(zhì)量控制和維修效率方面達到行業(yè)領(lǐng)先水平，推動技術(shù)創(chuàng)新與工藝優(yōu)化，保障車間安全、高效、低成本運營，并對最終產(chǎn)品的性能與可靠性負技術(shù)總責。
主要職責與工作任務(wù)
1. 技術(shù)管理與工藝開發(fā) (30%)
· 制定、審核與優(yōu)化各產(chǎn)品線（增壓器、方向機、電子轉(zhuǎn)向管柱、新能源電機控制器、壓縮機）的再制造技術(shù)標準、工藝流程卡（SOP）及維修作業(yè)指導書。
· 領(lǐng)導解決生產(chǎn)過程中的重大、復雜、疑難技術(shù)問題，組織技術(shù)攻關(guān)與失效分析。
· 主導新項目、新型號產(chǎn)品的再制造工藝開發(fā)與導入，完成工藝驗證與產(chǎn)能評估。
· 研究并引入先進的再制造技術(shù)、維修工藝及檢測方法，推動車間技術(shù)升級。
· 負責技術(shù)文件、圖紙、參數(shù)數(shù)據(jù)庫的管理與更新，確保其準確性與有效性。
2. 質(zhì)量管理與體系維護 (25%)
· 建立并完善車間全過程質(zhì)量管控體系，確保符合IATF 16949等質(zhì)量標準。
· 監(jiān)督各產(chǎn)線質(zhì)量指標的達成，主導重大質(zhì)量異常（特別是新能源電控產(chǎn)品）的分析、糾正與預(yù)防措施（8D報告）的制定與落實。
· 負責與客戶進行技術(shù)質(zhì)量對接，處理客戶反饋的重大技術(shù)質(zhì)量問題。
· 組織對再制造核心部件（如ECU芯片、傳感器、渦輪葉片、閥體等）的供應(yīng)商進行技術(shù)評估與審核。
3. 生產(chǎn)支持與效率提升 (20%)
· 為生產(chǎn)計劃提供技術(shù)支持，協(xié)助制定合理的排產(chǎn)方案。
· 持續(xù)開展工藝優(yōu)化與精益生產(chǎn)活動，提升生產(chǎn)效率、降低返工率與制造成本。
· 負責車間設(shè)備、工裝、夾具、檢測儀器（尤其是電控測試臺架）的選型、技術(shù)論證與效能提升。
· 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題得到快速響應(yīng)與解決，保障生產(chǎn)順暢。
4. 團隊建設(shè)與培訓 (15%)
· 組建和管理車間技術(shù)團隊，包括招聘、培訓、指導與績效考核。
· 制定并實施技術(shù)人員培訓計劃，提升團隊在機械、液壓、電子、軟件診斷等多領(lǐng)域的綜合技術(shù)能力。
· 培養(yǎng)技術(shù)骨干，營造學習、創(chuàng)新的團隊氛圍。
5. 安全、環(huán)保與合規(guī) (10%)
· 確保所有技術(shù)活動與工藝流程符合安全生產(chǎn)、環(huán)保法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
· 負責車間特種設(shè)備、?；罚ㄈ缜逑磩?、制冷劑）及電氣安全的技術(shù)管理。
· 推動綠色再制造工藝，減少廢棄物排放。
任職資格
1. 教育背景：
· 本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：
· 8年以上汽車零部件制造或再制造行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗。
· 必須具有新能源電控系統(tǒng)（如電機控制器、VCU等）或汽車電子產(chǎn)品的維修/再制造/生產(chǎn)經(jīng)驗。
· 熟悉汽車增壓器、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、壓縮機等機械液壓部件的再制造工藝者優(yōu)先。
3. 知識與技能：
· 核心技術(shù)能力：
· 精通汽車零部件再制造全流程工藝（拆解、清洗、檢測、修復、裝配、測試）。
· 深入理解新能源汽車三電系統(tǒng)原理，熟悉功率器件（IGBT）、PCB板級維修與功能測試。
· 熟練掌握各類工程圖紙、GD&T、FMEA、PPAP等工具。
· 具備扎實的質(zhì)量管理知識和問題解決方法論（如8D、5Why）。
· 管理能力： 出色的團隊領(lǐng)導、項目管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力。
· 軟件技能： 熟練使用CAD、辦公軟件，了解MES系統(tǒng)。
4. 個人素質(zhì)：
· 強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
· 思維嚴謹，具備優(yōu)秀的分析判斷和解決復雜問題的能力。
· 樂于學習，對新技術(shù)有強烈的敏感度和求知欲。
· 良好的安全、質(zhì)量與成本意識。
工作條件
· 工作地點主要為生產(chǎn)車間及技術(shù)辦公室。