崗位職責
1、負責監(jiān)督與指導分店及時正確貫徹總部的各項經營與管理政策指令,把握經營與管理方向;
2、負責分店的店面管理,門店損耗率的控制;
3、負責扶持與幫助加盟商解決日常經營與管理中出現的疑難問題;
4、負責指導與幫助加盟商做好營業(yè)員招聘、錄用、考核、獎懲等人員管理工作,發(fā)現人才、培養(yǎng)人才,合理調配與流動人才等;
5、負責監(jiān)督檢查分店丟品斷貨情況,指導與幫助分店科學化經營銷售,并將經營銷售中出現的問題與變化情況及時反饋給總部;
6、負責督促檢查新品種陳列與銷售情況,部署落實好商品促銷活動;
7、負責抓好分店服務工作,引導員工樹立正確的服務觀念,強化服務意識,提高服務質量,不斷提高企業(yè)信譽度;
8、負責監(jiān)督與指導分店做好日配商業(yè)管理、理貨管理、返貨管理、庫房管理、監(jiān)管品種管理、獎(贈)品管理、資料管理、辦公用品管理、生活管理、安全管理;
9、完成上級領導臨時交辦的其它工作,服從工作調轉,服從公司支援安排,否則按公司管理制度執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科以上學歷 ,27-40歲
2、三年以上同行業(yè)工作經驗
3、精通:商品業(yè)務知識;熟悉:企業(yè)管理、分店業(yè)務流程、店面的店務管理;了解:公司營銷計劃和政策執(zhí)行的督查考核者以及公司戰(zhàn)略目標;
4、具有高度的工作責任心和原則性,組織、協調、溝通、執(zhí)行力強;
5、熟悉店面的店務管理,深入分店工作做好表率,嚴于律己,恪盡職守;
6、具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。