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自動(dòng)化技術(shù)接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，入職可開實(shí)習(xí)，三方證明入職有技術(shù)員帶，正常計(jì)算薪資崗位職責(zé):1. 學(xué)習(xí)并掌握電氣自動(dòng)化領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。2. 參與自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3. 對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。4. 協(xié)助進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備的日常監(jiān)控和故障排除。任職要求：1. 對(duì)電氣自動(dòng)化抱有濃厚的興趣，愿意從基礎(chǔ)做起，逐步學(xué)習(xí)和掌握復(fù)雜技能。2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。3. 有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成分配的任務(wù)。4. 適應(yīng)性強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中迅速解決問題。薪資待遇：前期試用期 按26一小時(shí)計(jì)算薪資 崗位津貼400-800 績(jī)效獎(jiǎng)金600-1200 試用期1-3個(gè)月 做滿一個(gè)月可以提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正 月綜合工資6500-7500正式工入職購買五險(xiǎn)一金 底薪：3050，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍崗位津貼1200-1500?績(jī)效獎(jiǎng)金700-1500??綜合工資7000-8000??工作滿兩個(gè)月通過考核可以晉升為技術(shù)員-工程師;底薪：4200-5300,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍崗位津貼1500-2000?績(jī)效獎(jiǎng)金1200-1800??綜合工資8500-12000?? 試用期每周可借支500 ?? 轉(zhuǎn)正成正式工每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪??工作時(shí)間：上班中途均有30分鐘時(shí)間自由休息，自愿加班，做六休一，周日休息節(jié)假日正常放假提供吃住，住宿每個(gè)月110 水電平攤 吃飯集團(tuán)每月提供400元飯卡刷卡吃飯，消費(fèi)多少減多少，看自己口味選擇多樣化口味食堂，價(jià)格優(yōu)惠免費(fèi)排骨湯菜品自選，免費(fèi)碗筷，平均消費(fèi)5—10元每餐6-8人間水電齊全，帶上行李當(dāng)天即可免費(fèi)入??！福利及晉升空間，每2~3月考核晉升技術(shù)員～工程師～工程主管～部長～經(jīng)理年終獎(jiǎng):根據(jù)個(gè)人的年度表現(xiàn)，年終發(fā)放不同數(shù)額的年終獎(jiǎng)1000-5000元（員工入職滿3月均有年終獎(jiǎng)）年度優(yōu)秀員工:每年評(píng)選公司優(yōu)秀員工并給予每位員工1000元獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)?wù)?