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更新于 今天

人事招聘主管

1-1.8萬·14薪
  • 東莞
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
崗位內容:
1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備7年以上相關工作經驗,優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態(tài)。

獎金績效

5000

工作地點

東莞市-烏沙環(huán)東路230號622

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數:

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉先生/智聯(lián)招聘官方直聘

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深圳市豫晨人力資源有限公司
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