一、工作內(nèi)容:
1.能熟練看電氣圖紙進(jìn)行接線接氣路,走工位,IO校對(duì),熟悉伺服電機(jī),PLC,步進(jìn)電機(jī)等模塊原理!
2. 負(fù)責(zé)PLC及觸摸屏編程、調(diào)試、維護(hù)、升級(jí)等日常管理工作;
3. 協(xié)助客戶解決現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、安裝和故障處理等技術(shù)問(wèn)題;
4. 提供專(zhuān)業(yè)方案,為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持;
5. 參與制定自動(dòng)化重大設(shè)備的維保計(jì)劃并執(zhí)行,對(duì)預(yù)防性維護(hù)和故障維修進(jìn)行管理。
二、任職要求:
1.年齡:18 - 34歲,實(shí)習(xí)期會(huì)有老師父帶著做,(可接受零基礎(chǔ)以及應(yīng)屆畢業(yè)生)
2. 專(zhuān)業(yè):中專(zhuān)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 技能:接受零經(jīng)驗(yàn),若熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型則更佳;有一定的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)電氣繪圖軟件和 PLC 編程。
4.素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力,為人謙虛踏實(shí);虛心好學(xué),有積極的工作態(tài)度,愿意往自動(dòng)化、機(jī)器人方面發(fā)展。
5. 無(wú)染頭發(fā),無(wú)案底 無(wú)明顯紋身。
三.薪資待遇
小白實(shí)習(xí)期有老師父帶著做,有補(bǔ)貼包住。
轉(zhuǎn)正后正式工薪資5000+五險(xiǎn)一金+績(jī)效出差補(bǔ)貼+加班費(fèi),月綜合薪資8000-12000
3、做項(xiàng)目按每小時(shí)30-38/小時(shí)。
4、晉升方向:實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后中級(jí)技術(shù)(薪資8K-1.2W)-半年左右晉升高級(jí)技術(shù)(薪資1.2W-1.5W)-1年左右往電氣工程師晉升(薪資1.5W-2W)
四、工作時(shí)間
1、實(shí)習(xí)期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1個(gè)半小時(shí))
2、轉(zhuǎn)正后:上午8:00-17:30,加班1-2小時(shí),上6休1,長(zhǎng)白班。(中午休息1個(gè)半小時(shí),下午休息1個(gè)小時(shí))
3、節(jié)假日正常放假。
五、職位福利
薪酬福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
假期福利:帶薪年假、加班補(bǔ)貼。
生活福利:包吃住。
職業(yè)發(fā)展:發(fā)展空間大,有崗位晉升機(jī)會(huì),公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助員工成長(zhǎng)。