崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行開發(fā)、拓展、聯(lián)絡(luò)及洽談,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 接待來(lái)訪企業(yè),了解客戶需求并制定相應(yīng)服務(wù)方案,達(dá)成合作訴求;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)有效解決合作過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題;
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘活動(dòng)的相關(guān)策劃、運(yùn)營(yíng)工作,輔助導(dǎo)從活動(dòng)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行到后期總結(jié),進(jìn)行全方位的把控;
5. 負(fù)責(zé)各類文案編寫工作及數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,了解人力資源行業(yè)相關(guān)知識(shí);
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí);
3、有人力資源管理師證書優(yōu)先。