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崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
體系構(gòu)建?：負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO9001、IATF16949（如適用）等國際標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
文件制定?：組織編寫質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
審核評(píng)審?：組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，跟蹤問題整改，確保持續(xù)改進(jìn)。
2. 研發(fā)階段的質(zhì)量策劃與先期質(zhì)量控制
前期參與?：在產(chǎn)品開發(fā)階段參與質(zhì)量策劃，制定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)，確定質(zhì)量檢驗(yàn)方法，評(píng)估產(chǎn)品可制造性。
質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防?：運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)思維及工具（如FMEA）進(jìn)行先期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制。
標(biāo)準(zhǔn)建立?：制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)規(guī)章制度及質(zhì)量控制計(jì)劃，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。
3. 質(zhì)量控制與保證
過程監(jiān)控?：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，對(duì)工藝參數(shù)改變影響產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)認(rèn)定。
檢驗(yàn)管理?：制定質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和測試。
不合格品控制?：對(duì)不合格品進(jìn)行控制和管理，防止其流入下道工序或交付客戶。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量管理
供應(yīng)商評(píng)估?：與采購部共同開展供應(yīng)商考核評(píng)估，建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，選擇合格供應(yīng)商。
質(zhì)量協(xié)議?：與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確質(zhì)量要求，并定期審核監(jiān)督其質(zhì)量保證能力。
5. 質(zhì)量改進(jìn)與客戶關(guān)系
質(zhì)量改進(jìn)?：負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，運(yùn)用PDCA、六西格瑪?shù)裙ぞ咛岣弋a(chǎn)品質(zhì)量水平。
客戶投訴處理?：參與因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶投訴的調(diào)查、處理，收集售后質(zhì)量服務(wù)資料。
6. 質(zhì)量文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)教育?：制定并實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。
團(tuán)隊(duì)管理?：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格要求：
教育背景
學(xué)歷專業(yè)?：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械、化工、材料學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
年限要求?：通常要求3年以上光伏組件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：具備相關(guān)行業(yè)（如金屬材料制造、醫(yī)藥或汽車）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)質(zhì)量結(jié)合經(jīng)驗(yàn)?：有參與研發(fā)開發(fā)與質(zhì)量管理工作結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專業(yè)知識(shí)與技能
體系知識(shí)?：熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，有體系推進(jìn)和內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先。
質(zhì)量工具?：熟練掌握SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）?、FMEA（失效模式與影響分析）?、6Sigma等質(zhì)量工具。
先期質(zhì)量方法?：了解APQP（先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃）?、PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）等先期質(zhì)量方法者更佳。
能力素質(zhì)要求
分析判斷能力?：善于搜集質(zhì)量信息并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，作出正確判斷。
溝通協(xié)調(diào)能力?：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門及供應(yīng)商、客戶有效合作。
領(lǐng)導(dǎo)管理能力?：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新和應(yīng)變能力、判斷和決策能力。
嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)?：堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任意識(shí)。