職位描述
風(fēng)控管理市場管理戰(zhàn)略管理集團公司中型企業(yè)外資企業(yè)渠道資源大客戶資源人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
高薪誠聘 | 主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理（人力資源服務(wù)領(lǐng)軍者）
坐標(biāo)：石家莊
薪資：年薪 15 萬+績效+業(yè)務(wù)提成（特別優(yōu)秀有股權(quán)激勵分紅
崗位職責(zé)
1. 全面主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)線，包括勞務(wù)派遣管理、勞務(wù)外包項目管理、檔案信息化建設(shè)業(yè)務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)體系搭建及職稱申報服務(wù)
2. 市場開拓，制定業(yè)務(wù)增長策略，開發(fā)政府、國企、大型民企等高端客戶資源，提升市場份額
3. 團隊賦能，組建并培養(yǎng)專業(yè)化業(yè)務(wù)團隊，推動跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化
4. 風(fēng)控合規(guī)，確保所有業(yè)務(wù)符合國家勞動法規(guī)及行業(yè)政策，規(guī)避運營風(fēng)險。
任職要求
-本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)高管或大區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗
出色的商業(yè)談判力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及熟悉人力資源數(shù)字化趨勢（如檔案信息化系統(tǒng)落地）。
我們提供優(yōu)質(zhì)的政府資源，覆蓋全省的分公司及業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與您攜手開創(chuàng)人力資源服務(wù)新篇章
坐標(biāo)：石家莊
薪資：年薪 15 萬+績效+業(yè)務(wù)提成（特別優(yōu)秀有股權(quán)激勵分紅
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1. 全面主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)線，包括勞務(wù)派遣管理、勞務(wù)外包項目管理、檔案信息化建設(shè)業(yè)務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)體系搭建及職稱申報服務(wù)
2. 市場開拓，制定業(yè)務(wù)增長策略，開發(fā)政府、國企、大型民企等高端客戶資源，提升市場份額
3. 團隊賦能，組建并培養(yǎng)專業(yè)化業(yè)務(wù)團隊，推動跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化
4. 風(fēng)控合規(guī)，確保所有業(yè)務(wù)符合國家勞動法規(guī)及行業(yè)政策，規(guī)避運營風(fēng)險。
任職要求
-本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)高管或大區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗
出色的商業(yè)談判力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及熟悉人力資源數(shù)字化趨勢（如檔案信息化系統(tǒng)落地）。
我們提供優(yōu)質(zhì)的政府資源，覆蓋全省的分公司及業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與您攜手開創(chuàng)人力資源服務(wù)新篇章
工作地點
石家莊橋西區(qū)萬豪大廈-A座27層
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河北開順人力資源服務(wù)有限公司
河北開順人力資源服務(wù)限公司（以下簡稱“開順人力”）成立于2018年，是省、市政府重點扶持的科技創(chuàng)新型企業(yè)，是河北省人力資源協(xié)會理事單位。公司創(chuàng)建以來，一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)、高效的企業(yè)精神，銳意進取、追求卓越，先后在全省成立了12家分公司，4家子公司，現(xiàn)已成為河北省人力資源服務(wù)行業(yè)的主力企業(yè)之一。公司具有強大的專業(yè)技術(shù)團隊、嚴(yán)密規(guī)范的服務(wù)流程體系、完備的運營資質(zhì)，具有豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗，形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢，以竭盡全力為客戶服務(wù)為宗旨。公司已于2022年完成全省地市級分公司覆蓋，實現(xiàn)總公司與分公司聯(lián)合、獨立開展業(yè)務(wù)服務(wù)，計劃2025年成立開順集團，組建并完善集團組織及架構(gòu)，逐年穩(wěn)步提升業(yè)務(wù)、業(yè)績水平。二、公司文化公司以“質(zhì)量第一，用戶第一”為宗旨，力爭以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，良好的信譽為用戶服務(wù)。公司愿景：成為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者公司使命：為客戶人力資本增值不斷超越公司宗旨：竭盡全力為客戶服務(wù)是開順存在的唯一理由公司目標(biāo)：建立河北省第一家科技型人力資源服務(wù)公司公司行為文化目標(biāo)：建立全新的企業(yè)文化，全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)，著力塑造員工上進心、責(zé)任心、主動性、創(chuàng)造力，提高中層管理者的自律性、主觀能動性，提升決策管理者的使命感，不斷完善管理制度，提高管理水平，最終實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。三、部分合作單位成立六載，公司已獲得多項政府行業(yè)許可經(jīng)營服務(wù)資質(zhì)，成功為超200多家政府機關(guān)、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)進行服務(wù)。
公司主頁