職位描述
化學(xué)法RPETPET 聚酯生產(chǎn)酶解法
任職資格：
（一）專業(yè)背景
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)知識：具備扎實的高分子材料理論基礎(chǔ)，熟悉聚酯化學(xué)結(jié)構(gòu)、性能和合成原理等；掌握化工工藝知識，包括反應(yīng)工程、分離工程等，了解 PET 聚酯生產(chǎn)中的工藝流程，如酯化、縮聚等反應(yīng)過程。
（二）工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗：有多年 PET 聚酯相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉 PET 聚合和回收工藝的研發(fā)和生產(chǎn)過過程。了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、市場趨勢和競爭態(tài)勢，能把握項目的發(fā)展方向。
2.項目經(jīng)驗：具有豐富的項目管理經(jīng)驗，主導(dǎo)或參與過 PET 聚酯相關(guān)的新產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)、生產(chǎn)線建設(shè)等項目。有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目從立項到驗收的全流程經(jīng)驗，能有效把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
（三）技能要求
1.技術(shù)技能：熟悉 PET 聚酯生產(chǎn)設(shè)備操作和維護(hù)，能夠解決設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題。掌握相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量檢測和性能分析測試技術(shù)，如凝膠滲透色譜、差示掃描量熱儀等技術(shù)。
2.管理技能：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊整體績效。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，推動項目順利進(jìn)行。同時，具有出色的計劃與組織能力，能夠制定合理的項目計劃和資源分
（四）問題解決能力
1.技術(shù)問題解決：能夠迅速分析和解決 PET 聚酯生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，如產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、工藝參數(shù)異常等。具備創(chuàng)新能力，能夠提出新的技術(shù)方案和改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.其他問題處理：在項目實施過程中，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，如設(shè)備故障、原材料供應(yīng)不足等，及時調(diào)整項目計劃和策略，確保項目不受影響。
（五）其他要求
1.責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意承擔(dān)工作壓力，接受挑戰(zhàn)，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.學(xué)習(xí)能力：具備良好的學(xué)習(xí)能力，不斷關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，及時學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識、新技術(shù)，提升項目競爭力
（一）專業(yè)背景
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)知識：具備扎實的高分子材料理論基礎(chǔ)，熟悉聚酯化學(xué)結(jié)構(gòu)、性能和合成原理等；掌握化工工藝知識，包括反應(yīng)工程、分離工程等，了解 PET 聚酯生產(chǎn)中的工藝流程，如酯化、縮聚等反應(yīng)過程。
（二）工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗：有多年 PET 聚酯相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉 PET 聚合和回收工藝的研發(fā)和生產(chǎn)過過程。了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、市場趨勢和競爭態(tài)勢，能把握項目的發(fā)展方向。
2.項目經(jīng)驗：具有豐富的項目管理經(jīng)驗，主導(dǎo)或參與過 PET 聚酯相關(guān)的新產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)、生產(chǎn)線建設(shè)等項目。有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目從立項到驗收的全流程經(jīng)驗，能有效把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
（三）技能要求
1.技術(shù)技能：熟悉 PET 聚酯生產(chǎn)設(shè)備操作和維護(hù)，能夠解決設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題。掌握相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量檢測和性能分析測試技術(shù)，如凝膠滲透色譜、差示掃描量熱儀等技術(shù)。
2.管理技能：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊整體績效。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，推動項目順利進(jìn)行。同時，具有出色的計劃與組織能力，能夠制定合理的項目計劃和資源分
（四）問題解決能力
1.技術(shù)問題解決：能夠迅速分析和解決 PET 聚酯生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，如產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、工藝參數(shù)異常等。具備創(chuàng)新能力，能夠提出新的技術(shù)方案和改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.其他問題處理：在項目實施過程中，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，如設(shè)備故障、原材料供應(yīng)不足等，及時調(diào)整項目計劃和策略，確保項目不受影響。
（五）其他要求
1.責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意承擔(dān)工作壓力，接受挑戰(zhàn)，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.學(xué)習(xí)能力：具備良好的學(xué)習(xí)能力，不斷關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，及時學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識、新技術(shù)，提升項目競爭力
工作地點(diǎn)
珠海香洲區(qū)南屏科技園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 珠海香洲區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉新明/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
珠海才達(dá)人力資源服務(wù)有限公司才達(dá)獵頭，2019年10月在中山創(chuàng)立，2021年在珠海成立子公司，珠海才達(dá)人力資源服務(wù)有限公司是一家專注于中高端人才招聘的人力資源方案提供商。致力于為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務(wù)，為人才提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，是中高端人才招聘行業(yè)的領(lǐng)先咨詢機(jī)構(gòu)之一。人才是企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的第一資源。才達(dá)獵頭是一家面向全國企業(yè)的專業(yè)獵頭公司，我們始終秉承“誠信、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念，高效地為電子、新能源、人工智能、IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)與建筑、醫(yī)療、金融等行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋珠海、江門、中山、佛山、東莞、深圳、惠州等城市。我們堅持以客戶為中心，堅信服務(wù)創(chuàng)造價值，作為擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)獵頭公司，為各類企業(yè)嚴(yán)格精準(zhǔn)尋找合適人才。同時，針對不同行業(yè)企業(yè)的中高端人才招聘需求和行業(yè)較窄的公司提供定制化、專業(yè)化的解決方案，持續(xù)為客戶提供更快捷、更卓越的人才服務(wù)。我們的服務(wù)：始終堅持對合作客戶信息完全保密，堅持“快捷、精準(zhǔn)、高效”的服務(wù)理念風(fēng)，持續(xù)為客戶合適的人才。我們的使命：為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)，為人才提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。我們的愿景：成為中高端人才招聘的卓越服務(wù)商。公司多年一直專注于自己的優(yōu)勢行業(yè)，成為多家大型集團(tuán)公司、外資企業(yè)的人力資源合作伙伴，并與其建立中長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。本公司有非常優(yōu)秀的BD團(tuán)隊，重視新老客戶開發(fā)，客戶穩(wěn)定、項目量大。提成制最高可達(dá)40%，是有經(jīng)驗有能力的你一起共創(chuàng)獵頭事業(yè)的發(fā)展平臺！才達(dá)熱忱歡迎專業(yè)賢才的加入！一、公司福利1、實行5天7小時工作制；2、享有豐厚的招聘獎勵和年終獎金，提供具有競爭力的薪酬；3、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利，享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日假期；4、不定期組織羽毛球、爬山、K歌、聚餐、員工生日會，旅游，拓展訓(xùn)練等豐富多彩的業(yè)余活動。二、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展才達(dá)提供良好的發(fā)展平臺與培訓(xùn)機(jī)會，重視人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃；公司提供給你的：不只是一份工作，更是一個成就事業(yè)的繽紛舞臺。1、專業(yè)方向：獵頭顧問助理—獵頭顧問—高級獵頭顧問—首席獵頭顧問2、管理方向：項目主管—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—總經(jīng)理3、橫向職業(yè)發(fā)展通道：中大型企業(yè)HRBP—HRM—HRD—CEO
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