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短視頻運(yùn)營經(jīng)理
短視頻運(yùn)營經(jīng)理（策劃方向）薪資范圍：5-10K
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌/個(gè)人IP從0-1的全域短視頻體系建設(shè)，通過AI工具與創(chuàng)意內(nèi)容實(shí)現(xiàn)流量增長。熟練使用AI工具（數(shù)字人/自動(dòng)剪輯/文案生成），至少主導(dǎo)過1個(gè)AI驅(qū)動(dòng)的內(nèi)容項(xiàng)目。
2、主導(dǎo)短視頻全流程制作（策劃/腳本/拍攝/剪輯），熟練使用Premiere/剪印等工具。
3、運(yùn)用AI數(shù)字人技術(shù)（如HeyGen/D-ID）實(shí)現(xiàn)批量內(nèi)容生產(chǎn)，降低真人出鏡成本。
4、搭建短視頻素材庫與模板體系，標(biāo)準(zhǔn)化高頻內(nèi)容輸出流程。
5、深度掌握抖音/小紅書/視頻號(hào)算法規(guī)則，制定差異化運(yùn)營策略（如抖音強(qiáng)節(jié)奏轉(zhuǎn)化、小紅書種草）
6、結(jié)合熱點(diǎn)話題提升內(nèi)容傳播杠桿。監(jiān)控流量數(shù)據(jù)（完播率/轉(zhuǎn)粉率），持續(xù)優(yōu)化賬號(hào)權(quán)重與標(biāo)簽。
7、 IP商業(yè)化打造：策劃人設(shè)定位與記憶點(diǎn)，通過「黃金3秒」法則強(qiáng)化用戶認(rèn)知。
8、3年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有單賬號(hào)粉絲增長1w+或單條視頻播放量5w+案例。
我們提供：
1、扁平化管理，與核心團(tuán)隊(duì)直接協(xié)作 。
2、項(xiàng)目獎(jiǎng)金+半年度調(diào)薪機(jī)會(huì) 。
3、繳納社保。薪資：6-10K（底薪）+ 流量激勵(lì)獎(jiǎng)金（占月薪20%）。
4、表現(xiàn)優(yōu)異，愿與公司一起成長者可享有股權(quán)分紅機(jī)會(huì)。
5、5A級辦公環(huán)境/咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、消毒柜一應(yīng)俱全（免費(fèi)咖啡豆供應(yīng)） 生日會(huì)、端午/中秋、春節(jié)等節(jié)日禮品、定期聚餐、季度團(tuán)建、等。
6-10K（底薪）+ 流量激勵(lì)獎(jiǎng)金（占月薪20%）。