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【崗位職責(zé)】
一、日常事務(wù)
（一）巡檢
檢查工廠衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔，核對(duì)人員到崗與生產(chǎn)計(jì)劃匹配情況，完成水電氣拍表并發(fā)送至指定群，結(jié)束后找生產(chǎn)管理人員簽字并填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表。
（二）考勤管理
從釘釘導(dǎo)出日考勤表，標(biāo)注異常；依據(jù)拍表數(shù)值填寫(xiě)水電氣監(jiān)測(cè)表，反饋異常；參照日考勤表做月度考勤統(tǒng)計(jì)，按釘釘報(bào)表算加班費(fèi)。
（三）工資與安全
每日核算計(jì)件工資并復(fù)核；定期巡查消防栓和安全指示牌，及時(shí)更換異常和損壞設(shè)施。
（四）招聘工作
需承擔(dān)招聘任務(wù)，每月完成一個(gè)招聘指標(biāo)，為工廠招聘合適的人才，滿足生產(chǎn)和發(fā)展需求。
二、月度事務(wù)
催促相關(guān)人員提交銷售費(fèi)用報(bào)銷金蝶流程；月底對(duì)接水電氣抄表，跟進(jìn)付款與發(fā)票事宜；按財(cái)務(wù)單據(jù)核對(duì)代加工費(fèi)用，簽字并核對(duì)數(shù)據(jù)。
【任職要求】
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2、軟件技能：能熟練運(yùn)用Office辦公軟件，尤其精通Excel函數(shù)與數(shù)據(jù)透視表，高效處理考勤、工資核算等數(shù)據(jù)。
3、溝通能力：善于傾聽(tīng)與表達(dá)，能與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等多部門(mén)有效溝通，妥善處理員工咨詢與異常問(wèn)題。
4、職業(yè)素養(yǎng)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格遵守公司考勤、保密等各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、抗壓能力：面對(duì)薪資核算、費(fèi)用核對(duì)等緊急任務(wù)，保持冷靜，合理安排工作，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。
6、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程者優(yōu)先考慮，能快速搭建人才渠道，完成招聘指標(biāo) 。
【福利待遇】
1、購(gòu)買五險(xiǎn)；
2、公司包吃包??；
3、公司年度團(tuán)建外出旅游；
4、薪資5500-6500元/月，另設(shè)200元全勤獎(jiǎng)。
工作地點(diǎn)：安徽宣城，包吃包住