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接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 帶薪培訓(xùn) 一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，包括課程準(zhǔn)備、資料整理、培訓(xùn)簽到及現(xiàn)場(chǎng)支持，幫助新人快速了解公司文化、制度及基礎(chǔ)工作流程； 2.參與培訓(xùn)活動(dòng)的組織與執(zhí)行（如破冰游戲、團(tuán)隊(duì)任務(wù)等），營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍； 3.協(xié)助制作標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件（PPT、操作手冊(cè)等），配合完成基礎(chǔ)課程內(nèi)容更新與維護(hù)； 4.承擔(dān)部分課程講授任務(wù)（如公司制度解讀、辦公軟件操作指導(dǎo)等），逐步提升授課能力； 5.跟蹤新人學(xué)習(xí)進(jìn)度，收集培訓(xùn)反饋并整理分析，協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)流程。 二、任職要求 1.年齡25-32周歲，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.良好的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，具備基礎(chǔ)演講或公眾發(fā)言能力； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)素材； 4.熟練使用Office辦公軟件（PPT/Excel/Word）。 我們提供 - 零經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)計(jì)劃：系統(tǒng)化入職帶教+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技能課程（課程設(shè)計(jì)、授課技巧等）。