崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)美國(guó)市場(chǎng) Instagram、Facebook 等核心社媒平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃，結(jié)合平臺(tái)特性（如 FB 的群組運(yùn)營(yíng)、Ins 的視覺(jué)化內(nèi)容）及目標(biāo)用戶偏好，策劃并制作符合品牌調(diào)性的圖文、短視頻等內(nèi)容；制定并執(zhí)行發(fā)布排期，確保內(nèi)容更新的規(guī)律性與優(yōu)質(zhì)性。
2.及時(shí)回復(fù)平臺(tái)用戶的評(píng)論、私信及 @提及，積極開(kāi)展互動(dòng)引導(dǎo)，提升用戶活躍度；運(yùn)營(yíng)品牌社媒社群（如 FB 群組、Ins 粉絲群），策劃線上互動(dòng)活動(dòng)（抽獎(jiǎng)、話題討論等），增強(qiáng)用戶粘性與品牌認(rèn)同感。
3.熟悉美國(guó)社媒平臺(tái)的流量規(guī)則與推廣工具（如 FB Ads、Ins 推廣），制定精準(zhǔn)的流量獲取策略；聯(lián)動(dòng)品牌銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)內(nèi)容引導(dǎo)、活動(dòng)植入等方式促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)品銷(xiāo)量或品牌曝光提升。
4.定期監(jiān)測(cè)社媒賬號(hào)的核心數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、廣告 ROI 等），形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告；基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化內(nèi)容方向、推廣策略及運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
5.
密切關(guān)注美國(guó) Instagram、Facebook 等平臺(tái)的政策更新、算法調(diào)整及行業(yè)趨勢(shì)，確保運(yùn)營(yíng)行為合規(guī)；主動(dòng)挖掘新興玩法與熱點(diǎn)，結(jié)合品牌特點(diǎn)快速響應(yīng)，增強(qiáng)賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.學(xué)歷與語(yǔ)言：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上，具備流利的英文讀寫(xiě)能力，能精準(zhǔn)把控美國(guó)本土語(yǔ)言風(fēng)格與文化語(yǔ)境。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有Instagram、Facebook 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉兩大平臺(tái)的算法邏輯、內(nèi)容生態(tài)及推廣體系者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)能力：具備扎實(shí)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力，會(huì)基礎(chǔ)的剪映、Canva 等圖文 / 視頻制作工具；了解美國(guó)社交媒體廣告投放邏輯者優(yōu)先。
4.職業(yè)素養(yǎng)：性格開(kāi)朗外向，具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新意識(shí)；能快速適應(yīng)平臺(tái)變化，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力。