工作職責(zé):
1、制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案,負(fù)責(zé)達(dá)成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo),確保運(yùn)營(yíng)收益;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各業(yè)態(tài)商戶管理和服務(wù)工作,管理協(xié)調(diào)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)配合招商執(zhí)行的相關(guān)工作,保持項(xiàng)目穩(wěn)定高效經(jīng)營(yíng)管理;
4、負(fù)責(zé)建立與完善營(yíng)運(yùn)決策信息系統(tǒng),定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、營(yíng)銷策劃活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善和提升計(jì)劃;
5、制定本部門的年、季、月、周的工作計(jì)劃,定期召開部門會(huì)議進(jìn)行工作匯總、數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上零售、百貨、購(gòu)物中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌零售終端運(yùn)營(yíng)模式,熟悉掌握購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)管理模式和管理流程;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研究能力、業(yè)態(tài)規(guī)劃能力、定位策劃能力;較強(qiáng)的綜合管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)外談判能力及抗壓能力;善于整合各類社會(huì)資源;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和敏銳的商業(yè)觸覺,有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力。