崗位內(nèi)容:
1. 公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的跟進(jìn)、督辦。
2. 制定相應(yīng)的考核機(jī)制,協(xié)助完成工作考核落地;
3. 分析數(shù)據(jù)以識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4. 管理員工績(jī)效和培訓(xùn)計(jì)劃,以提高整體績(jī)效。
5. 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作以確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、部分人力資源崗位工作;
任職要求:
1. 五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;
2. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 能夠快速適應(yīng)變化并在壓力下工作。