崗位職責：
校區(qū)全生命周期運營管理：
1、統(tǒng)籌校區(qū)教學服務、銷售轉化及行政管理三大板塊，制定校區(qū)年度經營計劃并分解KPI指標
2、建立標準化運營流程，監(jiān)控校區(qū)人效、坪效、續(xù)費率等核心數(shù)據(jù)，定期輸出運營診斷報告
3、負責校區(qū)成本管控，優(yōu)化資源配置，確保校區(qū)盈利目標達成

銷售戰(zhàn)略制定與實施
1、基于AI電子學生證/智能學習機產品特性，設計校區(qū)特色化銷售方案
2、策劃線上線下融合的招生推廣活動，主導社區(qū)地推、公開課轉化、異業(yè)合作等獲客場景
搭建客戶服務跟蹤體系，運用CRM系統(tǒng)實現(xiàn)銷售漏斗全流程管理

團隊建設與人才發(fā)展
1、組建并培養(yǎng)校區(qū)運營團隊，設計階梯式培訓體系與崗位勝任力模型
2、實施教練式管理模式，通過陪訪帶教、案例復盤等方式提升團隊銷售轉化能力
3、建立校區(qū)績效考核機制，運用OKR工具驅動團隊目標達成

教學質量與品牌建設
1、監(jiān)督AI產品與教學場景的深度融合，定期組織家長課堂、產品體驗會等價值傳遞活動
2、維護教育局、學校及社區(qū)關系，推動校區(qū)成為區(qū)域教育信息化示范單位
3、處理重大客訴及突發(fā)事件，保障校區(qū)安全運營與品牌口碑

崗位要求：

1、本科及以上學歷，教育學、企業(yè)管理相關專
2、5年以上教育機構運營管理經驗，有k12校區(qū)操盤案例
3、精通教育機構人財物精細化運營，擅長運用數(shù)據(jù)看板行經營決策
4、具備教育產品OMO營銷經驗，熟悉社群營銷、短視頻獲客等新型轉化方式
5、出色的跨部門協(xié)調能力，能有效統(tǒng)籌教學、銷售、后勤等多條線工作
6、具備創(chuàng)業(yè)者思維，能在壓力環(huán)境下帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績突破
7、對AI技術教育應用有深刻理解，能向客戶闡釋產品與新課標/信息素養(yǎng)培養(yǎng)的關聯(lián)性
8、具備教育情懷，認同"科技+教育"的普惠價值理念