崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（不限抖音、視頻、小紅書、B站等）的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、更新、維護(hù)及互動管理，確保賬號活躍度和粉絲增長。
2、結(jié)合產(chǎn)品定位和用戶需求，策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容選題，撰寫、編輯圖文、短視頻、直播腳本等內(nèi)容，提升內(nèi)容吸引力和傳播力。
3、跟蹤新媒體平臺熱點話題和行業(yè)動態(tài)，結(jié)合品牌特性進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容創(chuàng)作，推動內(nèi)容裂變和曝光。
4、分析平臺數(shù)據(jù)（如閱讀量、點贊量、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等），總結(jié)運營效果，優(yōu)化運營策略，提升運營效率。
5、負(fù)責(zé)新媒體活動的策劃與執(zhí)行，包括線上活動、跨界合作等，提升品牌影響力和用戶參與度。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜
任職條件：
1、3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功運營微信公眾號、抖音、小紅書等平臺案例者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺特性和用戶需求創(chuàng)作多樣化內(nèi)容；
3、熟悉各新媒體平臺的運營規(guī)則、算法邏輯和推廣技巧；
4、掌握基礎(chǔ)的圖片處理（如PS）、視頻剪輯（如剪映）工具者優(yōu)先；