職位描述
3D打印
工作內(nèi)容：
1、項(xiàng)目建設(shè)：參與并跟進(jìn)新廠建設(shè)，參與產(chǎn)線規(guī)劃、各類生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試，新項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)與制度流程建設(shè)。
1、項(xiàng)目建設(shè)：參與并跟進(jìn)新廠建設(shè)，參與產(chǎn)線規(guī)劃、各類生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試，新項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)與制度流程建設(shè)。
2、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常運(yùn)作，推行精益生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門出貨計劃，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃。
3、工藝管理：負(fù)責(zé)工藝文件編制，工藝流程的設(shè)計與優(yōu)化，工藝培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、質(zhì)量管理：執(zhí)行質(zhì)量體系要求,通過原料質(zhì)量控制、設(shè)備選型、模具選型以及維護(hù)、工藝技術(shù)參數(shù)的設(shè)置、質(zhì)量檢驗(yàn)等全面質(zhì)量控制手段確保產(chǎn)品質(zhì)量。5、設(shè)備管理：指導(dǎo)日常設(shè)備、模具維護(hù)保養(yǎng)，協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)。
6、人員管理：開展員工技能培訓(xùn)，提高操作技能，組織日常生產(chǎn)。
7、其他：安全、環(huán)保、6S現(xiàn)場管理、降本增效等。
應(yīng)聘要求：
6、人員管理：開展員工技能培訓(xùn)，提高操作技能，組織日常生產(chǎn)。
7、其他：安全、環(huán)保、6S現(xiàn)場管理、降本增效等。
應(yīng)聘要求：
1、年齡45歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握3D打印線材生產(chǎn)加工工藝。
工作地點(diǎn)
日照莒縣旭科新材料(山東)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
劉先生/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
旭科新材料(山東)有限責(zé)任公司旭科新材料（山東）有限責(zé)任公司，是一家主營可降解聚酯及相關(guān)精細(xì)化工產(chǎn)品的中外合資企業(yè)、山東省新材料創(chuàng)新應(yīng)用示范項(xiàng)目，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司總資產(chǎn)約6億元。旭科新材料利用領(lǐng)先工藝技術(shù)，聚焦高性能可降解聚酯PBS（聚丁二酸丁二醇酯）及相關(guān)產(chǎn)品丁二酸、丁二酸酐等的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)，致力于減少棄置塑料等固廢造成的“白色污染”，解決人類日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題，目前已成為國內(nèi)領(lǐng)先的聚合級、食品級可降解聚酯材料及丁二酸/酸酐供應(yīng)商。公司將深耕產(chǎn)業(yè)鏈下游高端塑料制品行業(yè)作為新的戰(zhàn)略增長點(diǎn)，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，投資建設(shè)3D打印材料、一次性可降解餐具、新型包裝材料等多條生產(chǎn)線；同時在安徽合肥、浙江寧波等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，從事渠道運(yùn)營、市場拓展、國際貿(mào)易、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)布局將更趨完整。l行業(yè)優(yōu)勢：可降解材料行業(yè)符合環(huán)保趨勢，朝陽行業(yè)、未來可期。l技術(shù)優(yōu)勢：公司與國內(nèi)知名高校深度合作，技術(shù)國際領(lǐng)先。l先發(fā)優(yōu)勢：新企業(yè)、新起點(diǎn)，未來有更多機(jī)會，適合個人與企業(yè)共同成長。旭科新材料期待與您精誠合作，共創(chuàng)未來！
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