工作內容:
工作職責
1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、了解掌握各部門的用人需求;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
4、管理、開發(fā)招聘渠道;
5、維護人才儲備庫。
崗位要求:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗;
3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信;
5、工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;
6、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、包住