我們正在尋找一位薪酬福利專員，
負責公司員工的薪酬福利管理。
工作內容：
包括薪資核算、福利發(fā)放、個稅申報、薪酬數據分析等。
崗位要求：
1.?？埔陨蠈W歷，人力資源、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.1-3年薪酬福利相關工作經驗；
3.熟悉國家相關勞動法律法規(guī)；
4.良好的Excel數據處理能力；
5.細心、認真、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。